中国计量大学计划财务处因工作需要，向社会公开招聘劳务派遣财务人员2名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘要求

（一）数字化管理岗位，1人。

1. 岗位职责：做好财务信息系统的维护工作；负责财务信息系统的建设工作；负责数据安全工作；完成领导交办的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

（2）全日制本科及以上学历、学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；年龄一般不超过30周岁；

（3）具有一定的信息系统项目管理、信息系统开发与运维、数据管理与分析等相关知识；了解oracle或mysql数据库运维，熟悉Linux操作系统；

（4）有情怀和责任感，抗压能力强，具有良好的个人品德、敬业精神、创新意识和团队精神，工作作风正派，无违法违纪违规行为。

（5）具备1个月内到岗工作的条件。

（二）档案管理岗位，1人。

1. 岗位职责：负责会计档案的整理、查询、管理及移交等工作；负责部门其他档案归集、整理、保管及移交等工作；承担部门部分行政秘书工作；完成领导交办的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）专业不限；

（2）全日制大学本科及以上学历、学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；年龄一般不超过30周岁；

（3）了解档案管理工作，有良好的文字功底；有较强的计算机应用能力，能熟练使用计算机网络及办公软件；

（4）有情怀和责任感，抗压能力强，具有良好的个人品德、敬业精神、创新意识和团队精神，工作作风正派，无违法违纪违规行为；

（5）具备1个月内到岗工作的条件。

二、招聘流程

（一）报名方式：符合应聘条件和要求的应聘者，请将个人简历发送至：189088189@qq.com（邮件标题为应聘岗位名称+姓名），报名截止时间：2024年2月23日12点。

（二）报名者须提交的应聘材料：

1.个人简历（含学习、科研、工作经历）；

2.专科及以上阶段学历与学位证明，取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，以及其他能够证明应聘者能力的相关材料；报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

（三）资格综合筛选：

根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。

（四）考试：

招聘考试原则上采用面试方式，面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

三、用工模式及薪酬待遇

（一）本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期一年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。

（二）对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

（三）薪酬待遇面议。

四、其他有关事项

（一）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。

（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

（三）招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

联系人：张老师，联系电话：13735805779。

杭州钱江人才开发有限公司

2024年2月15日