某事业单位为满足用人需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
（二）学历资历条件
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历专业要求：本科及以上学历；所需专业为汉语言文学、编辑出版学、人力资源管理；
3.中共党员优先；
4.工作经历：具有2年及以上工作经历；在省级及以上期刊或报刊发表过文章；
5.其他要求：能吃苦耐劳；学习能力强，能熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件；普通话标准，有较强的责任心和服务意识，有一定的组织、沟通、协调能力；入职前需提交无犯罪记录证明，档案审核时不得出现不适宜聘用的情况。
二、报名时间和方式
（一）报名时间
自公告发布之日起至2024年9月13日。
（二）报名方式
采取网上报名的方式，网上报名指定邮箱：616356062@qq.com。
（三）报名所需材料
1.《派遣制人员应聘报名表》(见附件)；
2.身份证扫描件；
3.学历学位证书扫描件；
4.工作经历证明材料，如劳动合同等扫描件；
5.在省级及以上期刊或报刊发表文章的证明材料；
上述材料按顺序制作一份电子文档，文件名为“2024年派遣制人员招聘+姓名”，发至网上报名指定邮箱。
三、资格审查
报名期间，用工单位对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的，不通知参加考试。
报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。
四、考试内容及时间
主要考察应聘人员的政治素质、写作等能力。考试时间待定，具体时间、地点另行通知。
五、聘用待遇
根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。期满合格的正式聘用，签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核，享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。
2024年8月29日