昆明市西山区市场监督管理局
2024年招聘食品监督协管员招聘简章
为强化食品监督管理工作职能，结合市场监管工作发展实际需要，现面向社会公开招聘聘用制编外人员。本次招聘坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，由昆明市西山区人才资源运营管理有限公司负责此次招聘工作。
一、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：市场监督管理局食品监督协管员
2.招聘人数：9人
3.工作岗位性质：在市场监督管理行政执法人员的指导和监督下开展辅助性工作。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.学历要求：具有普通招生计划全日制中专及以上学历。
2.年龄要求：
男女不限，在18岁至35岁之间（即2006年2月18日以前出生的至1989年2月18日以后出生的）；
3.学历符合报名条件且具有相关工作经验的在经历业绩评价环节可加分，相关工作证明需提交劳动合同、解除劳动证明书或用工单位开具的加盖公章的工作证明，且能明确证明工作的具体岗位和职责。
4.有一定文字功底，能熟练操作计算机，具有较好的语言表达和沟通交流能力。
5.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。
6.所聘人员必须服从单位的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的在聘任前须辞去原单位工作。
(二)不符合报名的条件
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事工作的；
7.现役军人；
8.在读全日制高校学生；
9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
10.法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名要求
招聘工作按照报名、资格审查、经历业绩评价、面试、体检、考察、聘用的程序进行。
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式
报名方式：现场报名。
报名地点：昆明市西山区人才资源运营管理有限公司（昆明市西山区春雨路168号A座5楼招聘培训部）。
2.报名时间
报名时间：2024年2月18日（星期日）、2024年2月19日（星期一）上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
3.报名所需资料
（1）在报名表（附件1）中插入本人近期（3个月以内）免冠半寸标准证件照（不限底片颜色）;
（2）请考生自行下载附件1、附件2及附件3，并打印、认真填写及签名，填写完毕打印签字后携带材料到现场报名;
（3）有效身份证原件及复印件（含居民身份证、有效期内的临时身份证及有效期内带照片的户籍证明）;
（4）最高学历毕业证及学位证原件及复印件;
（5）技术资格证原件及复印件;
（6）相关工作证明原件及复印件;
注：以上材料复印件恕不退还。
（二）报名要求
报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。报名与面试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生，相应后果由本人承担。
四、经历业绩评价
（一）评价阶段
经历业绩评价主要以报名时所提供的各类证明资料进行审核，审核通过的考生，进入经历业绩评价程序。经历业绩评价总分100分，占综合成绩40%。
（二）确认阶段
经历业绩评价工作结束后，按照进入面试人员2:1的比例由经历业绩评价所得分数从高到低确定进入面试人员，进行现场确认经历业绩评价成绩签字确认。
报名人员应对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。经审查后不符合岗位条件的，不得参加后续招聘程序，所提交的资料恕不退还。
五、面试
（一）面试方式
经历业绩评价后结束，根据经历业绩评价成绩从高分到低分，每个岗位按照拟聘人员2:1的比例择优确定进入面试人员，同一岗位应聘人员，经历业绩评价成绩末尾并列的，同时进入面试环节。
面试方式采取结构化面试，面试总分为100分，占综合成绩60%。若达不到比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1:1的比例进入面试。自愿放弃面试资格的人员，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按经历业绩评价成绩从高分到低分依次递补。
（二）成绩公示
考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩100%=经历业绩评价×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩将在“西山人才运营”公众号公示3个工作日，经公示无异议的，依据最终综合成绩从高分到低分择优确定参加体检及政审人选。综合成绩分数相同时，以面试分数高者进入下一阶段。
六、考核、体检及政审
1.体检按照要求到昆明市县区级以上公立医院完成，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。
2.拟录用人员需按录用单位要求提供政审资料（无犯罪记录证明等）。
3.体检或政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。
七、聘用
（一）聘用管理
体检、考察合格人员名单在“西山人才运营”公众号公示3个工作日，经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务外包的方式到西山区市场监督管理局完成食品监督协管工作。
试用期结束后，经西山区市场监督管理局考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月以内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照面试成绩从高到低顺延递补，以面试分数高者进入下一阶段。
（二）薪资福利
1.试用期：2个月试用期，试用期工资为转正后工资的80%。
2.正式聘用合同期内：工资待遇总费用4071元/人月（包含工资、单位部分及个人部分五项社会保险费及服务费）。
3.五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。
八、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）参加面试的考官应当对遵守职业操守、考官工作纪律和保密相关规定做出承诺。有违纪违规行为的，按相关规定处理。
（三）凡是与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官工作人员、监督人员，应实行回避。
（四）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，按相关规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
九、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.未按规定时间进行体检的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的。
（二）产生的空缺以本岗位的综合成绩由高分到低分依次进行递补。综合成绩分数相同时，则以面试分数高者进入下一阶段。
1.在考察或体检中不合格的人员，包括未按规定进行体检的人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明），产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0871-68270086（王老师）
监督电话：0871-68228102（王老师）
附件1.《昆明市西山区市场监督管理局2024年招聘食品监督协管员报名登记表》
附件3.《昆明市西山区市场监督管理局2024年招聘食品监督协管员基础信息采集表》
昆明市西山区人才资源运营管理有限公司
2024年2月18日
来源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a10cc42-959c-d7d9-a470-55f2dd2ea335