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江西中医药大学附属第二附属医院后勤管理科科员招聘公告

因工作需要,我院拟向社会招聘后勤管理科科员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,具有较强工作责任心,无违法违纪行为和不良行为记录;

2.本科及以上学历,专业不限;

3.具有住房城乡建设领域资料员资格证书;

3.年龄40周岁以下(1983年10月15日以后出生)。

二、岗位职责

1.负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理;

2.负责固定资产、仓库管理和水电统计等工作;

3.科长交办的其他临时性工作任务。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至2024年10月21日17时(周六、周日除外)。

2.报名方式:现场报名,不接受网上报名或他人代报。

3.报名地点:医院综合楼四楼人事科。

4.报名材料:

(1)《江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本情况登记表》(附件1);

(2)中华人民共和国居民身份证原件及复印件(正反面复印在同一页面上);

(3)毕业证原件及复印件,学信网认证材料(含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表);

(4)住房城乡建设领域资料员资格证书。

5.报名材料要求:

(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理,携带原件及复印件进行现场报名。

(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

(3)逾期报名的不予受理。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,应聘人员须如实提供报名材料。不具备岗位条件要求者,请勿报名。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

五、考核办法

1.考核方式采取直接面试考核方式,面试成绩按100分计算,面试时间、地点另行通知;

2.面试合格线为75分,低于75分者不予聘用。

六、体检、考察、公示

1.体检。根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自行承担,体检不合格者不进入考察程序。

2.考察和公示。对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。对考察合格人员进行公示。

3.因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺,按总成绩从高分到低分给予递补,递补者面试成绩必须大于或等于75分。

七、聘用、待遇

经以上各程序通过人员,公示无异议的,按有关规定办理试用手续。试用期满,经考核能够胜任现职的,正式签订聘用合同;不胜任的,不予录用。

1.考生接到录用通知后1个月内需到岗,否则视为自动放弃录用资格。

2.编制外聘用,录用待遇按我院相关文件执行。

3.办理社会保险,按医院相关规定缴纳住房公积金。

八、联系方式

1.联系人:郭老师

2.联系电话:0791-88385206

3.医院网址:http://www.jzefyy.cn/

4.医院地址:南昌市青山湖区南钢大道511号。

乘车路线:①市内乘215路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达;

②乘地铁1号线到艾溪湖西站下,经1号出口站转乘831路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达。

人事科

2024年10月15日

附件1《江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本情况登记表》 .doc

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