根据医院业务发展及工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外信息系统运维管理员。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公开公正原则，坚持德才兼备、择优录取原则。

二、招聘职位及要求

信息系统运维管理员1名，全日制本科及以上学历，计算机信息技术相关专业，熟悉计算机管理及SQL操作，35周岁及以下。工作地点：达川区。

三、基本条件

(一)报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的社会公德和职业道德，热爱工作。

2.具备职位要求的资格和条件。不符者请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因受过刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

2.被开除公职或被辞退人员；失信被执行人。

3.机关事业单位正式在编工作人员、尚在服务期内服务的“三支一扶”志愿者。

4.身体健康不符合相关要求，不能胜任相关工作的。

5.法律、法规、规章规定不得报考的其他情形人员。

四、报名与资格审查

（一）报名及资格审查时间

2024年11月6日-2024年11月19日，逾期不予受理。

（二）报名及资格审查地点

达州市达川区绥定大道二段798号（达州市民康医院2号楼8楼党建办）。

（三）报名方式

本次报名采取现场报名的方式，符合条件人员通过现场提交资料进行报名。须提供以下资料：

1.《达州市民康医院2024年公开招聘工作人员报名表》（见附件）

2.身份证、毕业证等原件及复印件；

3.近期一寸彩色免冠照片1张。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、录用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

五、考核、体检和录用

（一）考核

考试时间另行通知。考试主要针对个人综合素质测评进行考核，采取笔试、面试等考核方式。此次笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加招聘所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%，应聘人员笔试总成绩低于此分数的不能进入招聘下一环节。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人员。

（二）体检（含心理测评）

体检时间另行通知。

根据考试综合排名顺序，等额确定体检人员名单，出现放弃体检资格或体检不合格者，顺延替补一次。

（三）录用

本次考核引进系我院自主招聘，录用人员无事业编制，到岗后与医院签订劳动合同。

六、工资待遇

工资、福利待遇按达州市民康医院有关规定执行。

七、联系方式

联系电话：刘老师，0818-2665799

联系地址：达州市达川区绥定大道二段798号（达州市民康医院2号楼8楼人事科）。

附件：

达州市民康医院

2024年11月5日