因工作需要，宁波市委党校拟面向社会公开招聘编外（劳务派遣）工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。

二、招聘对象基本条件

1.具有宁波市大市户籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.具有招聘岗位所需的学历要求；

4.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念；

5.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心责任感强，具备良好的职业素质，无违法违纪记录；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具备招聘单位设置的其他条件。

三、招聘岗位、人数、学历、专业、年龄及其他条件

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2024年11月18日-11月22日。

2.报名邮箱：yyang@nbdx.cn。

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市委党校编外人员招聘报名表》(见附件1)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书等相关材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明：应聘人员姓名。

6.报名地点和联系方式：江北区慈水东街328号2号楼A楼505室，咨询电话:89184872 尹老师

(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)

（二）资格初审

1. 资格初审时间：2024年11月25日- 2024年11月26日。

2. 招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，不再接受报名。与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3. 经初审合格，将电话通知面试事宜,未通过不予回复。

（三）资格复审

面试前，报名者须在规定时间、地点进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审须提供的材料为：本人签名的纸质招聘报名表、本人有效期内的第二代身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书等。以上相关材料需提供原件及复印件。材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。

（四）考试

1.考试主要采取面试形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。

（五）体检和考察

1.体检时间另行通知。体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检费用由个人自理。

2.考察时间另行通知。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察不合格或放弃考察的，空缺名额从报考人员中按高分到低分调剂递补。

（六）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的、不服从工作岗位安排者，取消聘用资格。从应试合格人员按高分到低分等额递补，补录人员的体检、考察由本单位组织。

试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

五、有关说明

报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

以上编外人员由宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，劳务派遣至宁波市委党校，薪资待遇按宁波市委党校编外人员工资标准。

本次公开招聘工作监督电话：0574-89184848。

宁波市委党校

2024年11月15日