根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘地勘水文急需短缺专业技术岗位工作人员的通知》(川人社函〔2022〕528号)等规定,四川省第二地质大队(以下简称“川地二大队”)结合工作需要,面向社会直接考核招聘28名工作人员。现将考核招聘有关事项公告如下:
一、基本情况
四川省第二地质大队于2023年2月23日经中共四川省委机构编制委员会批准成立,是隶属于四川省地质矿产勘查开发局的省级公益二类事业单位。主要承担基础性、公益性、战略性地质调查和矿产勘查,提供水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、核地质,城市地质、旅游地质、农业地质、生态地质、遥感地质、地理信息、生态修复、国土空间规划、自然资源调查监测评价、自然资源及环境样品检验检测等地质技术支撑与服务,参与地质类综合科学技术研究,完成省地质矿产勘查开发局交办的其他任务。单位地址:成都市武侯区火车南站西路18号。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国考核招聘完全符合《四川省第二地质大队2024年上半年直接考核招聘工作人员岗位需求一览表》(含表注,以下简称《岗位需求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证,并凭证书办理审核确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证及岗位要求的其他条件。留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
未在规定时间取得并提供有关证书的报考者,视为自动放弃,责任自负。2024年8月1日之后毕业的在读生不属于此次考核招聘的范围。报名时四川省第二地质大队的在编工作人员,不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1.报考者应具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位需求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。
(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者,不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)被开除中国共产党党籍的。
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间和地点
本次直接考核招聘仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名,每位报名人员仅限报名1个岗位。此次直接考核招聘不收取任何费用。咨询电话:028-85578179。考生在报名前对招聘公告内容有不清楚的,可拨打本电话咨询,不符合报考条件者,请勿报考。
报名时间:2024年2月26日至2024年2月29日止。
网上报名邮箱:12178896@qq.com。
(二)报名需提供的材料
1.《四川省第二地质大队2024年上半年直接考核招聘工作人员报名表》。
2.有效的毕业证、学位证及学信网学历学籍认证报告和学位认证报告、职称资格证书、获奖证明、业绩证明、工作证明及社保证明。2024年应届毕业生需提供学生证、教育部学籍在线验证报告、学校院系开具的在读证明(须明确就读院系及专业,以及“无影响如期毕业的违纪违规等情况”)。报考者最终是否符合报考岗位所要求的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和专业名称为准。
3.身份证。
4.机关、事业单位在编在职人员需提供所在单位同意报考及最低服务期限、试用期已满的证明材料。
上述材料请以扫描件(PDF)打包压缩后(压缩包请以“姓名+报考岗位名称+专业”命名)提交至邮箱:12178896@qq.com。
(三)资格审查方式和地点
1.资格审查时间:2024年3月5日至2024年3月6日9:30-16:30
2.资格审查地点:成都市武侯区火车南站西路18号川旅大厦B栋21楼会议室。
3.资格审查方式:报名需提供的材料原件。
《报名表》所留联系方式和本人邮箱应准确无误,在直接考核招聘期间应保持联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。在报名和资格审查结束后的5个工作日内,我队统一以邮件的方式向资格审查合格者发放面试通知书(扫描件),由考生自行及时下载;未进入面试者恕不另行通知。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
四、面试
(一)面试时间与地点
面试时间与地点另行通知。
(二)面试方式及要求
本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。初试成绩只作为考生是否进入面试入围人员的依据。
如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1),单位将对通过资格审查合格的人员进行初试,按照3:1的比例确定进入面试入围人员。初试采取笔试的方式,为招聘岗位相关综合知识一科,初试具体时间和地点另行通知,未按规定的时间和要求参加初试者,视为自动放弃初试资格。
如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比不大于3:1(含3:1),通过资格审查的人员直接进入面试。
如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),且该岗位面试人员面试成绩低于70分的,取消应聘资格。
面试采取现场答辩方式进行,考察报考者综合素质、专业知识与岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分,按“四舍五入法”,保留到小数点后两位。
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
根据招聘岗位名额,若面试成绩相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。
在面试当天,报考者须持本人有效身份证和面试通知书参加面试;未按时参加面试,视为自动放弃。
五、体检
(一)体检人员确定
面试工作结束后5个工作日内,根据招聘名额,按照报考者面试成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省第二地质大队官方微信公众号上公布体检人员名单。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和原卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由我队组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在我队规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
(四)复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,我队或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请。复检只进行1次,由我队指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
六、考察
四川省第二地质大队对体检合格人员的专业技能应用实践、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。某岗位因考察对象自动弃权或考察不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。
七、公示
根据体检、考察等结果,确定拟聘人员,并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省第二地质大队官方微信公众号上公示7个工作日。公示内容包括拟报送上级主管部门审核确认人员的姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位以及该岗位招聘条件等,同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认,不再递补。
公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由四川省第二地质大队通知报送以下材料:
(一)往届生需提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书,在职人员还需提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料或原单位正式同意解除聘用(劳动)合同证明。
(二)2024届毕业生应在2024年7月31日前提供有效的毕业证书、学位证书。
(三)其他需要的材料。
四川省第二地质大队负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报上级主管部门审核确认。
通过上级主管部门审核确认的人员,取得聘用人员资格。
四川省第二地质大队凭上级主管部门的确认文件,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以我队通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。
拟聘用人员逾期不能按要求提供审核确认材料的,以及通过上级主管部门审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘资格。
九、服务年限
录用后,聘用人员在我队最低服务年限5年(经组织安排工作变动的除外)。
十、纪律与监督
四川省第二地质大队在公开招聘中,将确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按四川省人社厅、监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十一、咨询、监督电话
咨询电话:028-85578179
监督电话:028-85371557
附件:1.四川省第二地质大队2024年上半年直接考核招聘工作人员岗位需求一览表
2.四川省第二地质大队2024年上半年直接考核招聘工作人员报名表
四川省第二地质大队
2024年2月23日