根据工作需要，肇庆市端州区发展和改革局面向社会公开招聘1名合同制工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守国家宪法和法律法规；
（二）坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正；
（三）全日制大学本科及以上学历；
（四）年龄18周岁以上40周岁以下（1983年11月20日至2006年11月19日期间出生），身体健康，男女不限；
（五）具备较好的计算机系统操作能力、文字写作能力和统筹协调能力；
（六）专业要求：汉语言文学、经济学、工程管理、统计学、会计学等相关专业。
具有下列情形之一者，不得报考：
（一）正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（二）因违法违纪受到或曾经受到党纪政务处分或法律惩处的；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（四）法律、法规及有关政策规定的其他不宜担任招聘岗位职务情形的。
二、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间。2024年11月19日至2024年11月22日。
2.报名方式。报名采用网上报名方式。报考人员直接登录端州区人民政府网站（http://www.zqdz.gov.cn/）下载《肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》（附件），并按要求填写好，然后将《肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》电子版和本人身份证、学历证书等资料扫描版发送至邮箱dzqfgj@zhaoqing.gov.cn，邮件主题命名为：“应聘（姓名-学历-毕业学校）”，例如：应聘（张三-本科-华南理工大学）。
（二）资格审查。肇庆市端州区发展和改革局在公告期内，对报名材料进行初审。报名材料初审通过后，将电话通知应聘人员参加考试。
（三）考试。本次招聘实行竞争性选拔考试,考试分笔试和面试两个环节，考试成绩总分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩 （四舍五入保留小数点后2位）。
（四）体检。根据考试总成绩等额确定体检对象并组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行，放弃体检的视作体检不合格，体检费用由考生自理。
（五）递补。体检不合格或放弃体检的或放弃聘用的、公示发现问题或放弃聘用的，可根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
（六）聘用。经公示无异议的，由肇庆市端州区发展和改革局按有关规定办理聘用手续。试用期为一个月，试用期满，经考核合格的，按政策规定签订聘用合同，考核不合格的，取消聘用资格。
三、工资待遇
正式聘用后，按区财政核拨的合同制人员薪金待遇标准执行。
四、其他事项
（一）咨询电话：0758-2756171。咨询时间：工作日上午8:30--12:00、下午14:30--17:30。
（二）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）应聘人员在报名期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现因应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由本人承担全部责任。
（四）本公告未尽事宜，由肇庆市端州区发展和改革局办公室负责解释。
附件：肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表
附件：