一、招聘计划

基因组稳定性与人类疾病平台实验技术员（编外）2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法；

2. 专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格；

3. 适应岗位要求的身体条件；

4. 符合岗位所需的具体条件；

5. 在国内高校取得的学历（学位）应获得教育部“学信网”认证，不能认证的，须提供本人档案中学校毕业生登记表。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得教育部中国留学生服务中心认的学历（学位）证。

6. 以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；在校生；具有法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。

（二）招聘岗位具体条件

1.学历（学位）：研究生学历并取得相应学位。

2.专业：生物科学类，基础医学类、医学技术类或临床医学类等相关专业；

应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。因不同学历层次致使同一专业称谓相似但不完全一致的，经我院审核认定，可视为符合专业要求。

3.年龄：1993年6月30日以后出生。

4.其他要求：

（1）具有丰富的实验室工作经验、扎实的理论基础和实验技能以及良好的独立科研工作能力。

（2）熟练掌握部分以下实验技术：哺乳动物细胞培养、分子克隆、基因敲除、细胞转染、稳转细胞系建立、qPCR、蛋白原核表达纯化、Western Blot、免疫沉淀、酵母细胞培养及遗传转化、流式细胞术、激光共聚焦显微镜使用等相关的分子生物学和细胞生物学技术。

（3）具有优秀的逻辑分析、归纳总结和文字表达与写作能力，有查阅新技术、新文献的能力，拓展现有平台的研究技术和手段的潜力；有敬业精神，服从管理，工作认真负责，具有团队精神；

（4）能独立承担科研任务，协助管理实验室和申请科研基金； 优先考虑以第一或并列第一作者发表过SCI研究论文的申请人。

三、招聘程序

（一）应聘报名

点击链接https://www.hr.chcmu.com:8081进入网站进行报名。

应聘报名截止时间为2024年11月24日24点。

请确保填写的个人信息真实，若发现有不实之处，立即取消应聘资格。

（二）考核方法

我院根据报名情况决定后续考核方式。具体考核通知将通过邮件发送。

（三）体检

考核通过人员由人事部门通知在规定时间内统一体检。逾期未完成者视为自行放弃体检资格。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定，并结合卫生行业或岗位实际要求执行。体检费用自理。

四、聘用及待遇

体检合格者入职报到时与医院签订劳动合同，在规定时间内未报到者视为自动放弃录用资格。试用期按相关规定执行，试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。应聘时提交的个人简历及其他材料将作为劳动合同的附件，如有失实，医院可单方面解除合同并免责。

工资福利等待遇按照医院的有关规定执行。

五、联系方式

招聘相关事宜咨询电话：023-63624434；

网上报名技术咨询电话：023-68630030;

咨询时间：周一到周五（上午8：00-12:00；下午14:00-17:30）

重庆医科大学附属儿童医院

2024年11月19日