因工作需要，房产管理处、住房制度改革办公室现面向校内公开招聘职员1名。具体要求如下：

一、招聘范围

学校单位正式教职工。其中专任教师须通过首聘期六年考核，专职辅导员工作满六年。

二、招聘岗位

综合事务岗，主要负责起草各类规章制度，参与房产管理政策研究及方案制定等，具体职责到岗后再行分配。

三、招聘要求

1.中共党员，普通高校硕士及以上学位，有较强的业务学习能力，乐于奉献，善于思考，服务意识和沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神和开拓创新精神；

2.具有较高的公文写作水平、较强的语言表达能力，执行力强，熟练操作计算机和各类办公软件；

3.了解地方和学校房产管理政策体系，熟悉学校房产管理工作流程，优先考虑中文、公共管理等相关专业背景，若有相关岗位工作经历或经考核个人能力突出者，不限专业；

4.身心健康，能胜任工作要求，年龄一般不超过40周岁。

5.在参加正式考核前应征得原单位同意。

四、报名和考察方式

1.应聘者将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）发至邮箱keying@hust.edu.cn。

2.资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。

3.报名截止时间：2024年12月5日。

五 、联系方式

联系人：柯老师 87556864

房产管理处、住房制度改革办公室

2024年11月21日