为满足社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，积极适应新形势新任务，湖北省消防救援总队机动支队荆州战区机动队面向社会公开招聘政府专职消防队员5人。热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)执勤战斗员
从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务，男性，年龄为18-30周岁。
(二)消防车驾驶员
从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负执勤战备任务，男性，年龄为21-35周岁，须持有B2以上驾驶证。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
3、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;
4、男性，具有高中(含同等学历)以上文化程度;
5、体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体检标准;
6、报考执勤战斗员岗位的，年龄为18—30周岁(1994年11月1日至2006年11月1日期间出生)。持有通信专业技术人员职业资格证、无人机驾驶员驾照、民用核设施操纵人员资格证、游泳救生员证、社会体育指导员(游泳、潜水)证、冲锋舟挺驾驶资格证、搜救犬训导员资格证的优先，年龄可适当放宽;
7、报考执勤消防车驾驶员岗位的，年龄为21—35周岁(1989年11月1日至2003年11月1日期间出生)，需持有A1、A2或B2驾驶证;
8、同等条件下，优先聘用部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员、全日制大学专科以上学历以及具有直接从事消防救援实战工作经历的政府专职消防队员。
(二)岗位数量和具体条件：
本次招聘岗位2个，数量5名。详见《招聘计划和岗位说明一览表》(附件1)。
(三)以下人员不能应聘：
1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或者有违法犯罪嫌疑正在被调查处理的;
2、曾受到开除公职、党籍、军籍处分或被辞退的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、家庭成员以及主要社会关系中有违法犯罪记录的;
5、身体条件或其它方面不适合从事消防救援工作的;
6、法律规定不得聘用的其他情形。
三、福利待遇
(一)工资待遇
1、根据不同等级(共设三级七期)，正式聘用(等级评定)后分别享受年收入约6.81万元至14.13万元(税前工资，含个人应缴"五险一金"部分);
2、统一组织签订劳动合同，单位负责缴纳“五险一金”;
3、入职工作满一年后，每年年底根据考评情况发放奖励工资;
4、享受国家法定节假日节日补助、高温补助(6至9月份)和管理(技术)岗位津贴。
(二)职业前景
1、设置队长助理、分队长、班长、副班长等行政职务，以及消防车驾驶员、装备维护员等专业技术岗位，建立了职业发展“双通道”;
2、政府专职消防员等级分为三级七期，国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍退出人员和部队退役人员通过考核后，根据服役情况最高可直接评定为中级四期一档;
3、表现优秀的可吸收入党、参加技能培训和岗位晋升等;
4、符合条件的推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录用后确定首次定级授衔时，从事政府专职消防队员工龄计入工作时间。
(三)关爱优待
1、单位统一购买人身意外伤害保险;
2、提供工作期间的食宿、被装等;
3、工作满一年后每年享受带薪年休假(按等级分别享受10、15、20天)和免费体检;
4、凭工作证件可享受在荆州市内免费乘坐公交、武汉市内免费乘坐地铁，湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。
5、工作表现突出的按照规定予以表彰、奖励，做出重大贡献的推荐到各级党委政府、群团组织予以表彰。
四、工作地点、时间
(一)工作地点：荆州经济技术开发区王桥消防救援站(湖北省荆州市开发区北京东路219号)。
(二)工作时间：实行工作“上五休二”的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。休息时间由所在单位统一安排，保障每月休息不少于8天。
五、招聘程序
应聘考核包括资格审查、面试、体能测试、体检和政审(含毒检、心理测试)。具体考核时间、地点、形式及有关要求，将在报名结束后通知招聘考核计划。详见《政府专职消防员招考体能测评项目和标准》(附件2)。
坚持公平公正原则，综合各项考核结果，在符合条件的人员中择优聘用，组织开展岗前培训，试用期为2个月。未能通过培训考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正聘用。
六、报名方式
应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+联系方式，例：张三+136XXXXXXXX)
(一)报名资料
本人身份证、户口簿、退伍证、学历证、驾驶证和相关技能证书的扫描件(或清晰拍照)、近期蓝底免冠彩照电子版、《2024年度荆州战区机动队政府专职消防员报名表》电子版(见结尾附件3)。
(二)投递邮箱：485926757@qq.com
(三)咨询电话：0716-8687185，工作日8:30-17:30
(四)报名截止时间：2024年12月13日17时止。
七、特别提示
资格审查贯穿聘用、考核工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律法规的依法追究相关责任。
在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。