根据我院审执工作需要，按照公平、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘辅警2名（其中：男性1名、女性1名）、书记员2名。
招聘条件
（一）书记员职位的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有全日制大专以上学历，专业不限;
4.掌握计算机基本办公软件的操作、速记等岗位必需的业务技能；
5.报考时年龄在18周岁至35周岁之间（年龄计算截止时间为公告发布之日）;
6.具备正常履职的身体条件；
7.具备法律、法规规定的其他条件。
（二）辅警职位的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有大专以上学历;
4.报考时年龄在18周岁至30周岁之间（年龄计算截止时间为公告发布之日）;
5.具备正常履职的身体条件，心理健康；
6.具备法律、法规规定的其他条件；
7.退役士兵、警察类或政法类院校毕业生、具有相关的专业资格证书或专门技能的人员在同等条件下优先考虑。
（三）有下列情形之一的不得报考
2.曾被开除公职或被法院辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
4.本人及直系亲属被相关部门纳入失信名单的；
5.现役军人、全日制在校学生；
6.因其他原因不适合在人民法院工作的。
报名截止时间
报名方式
资格审查
（二）考试分为:面试+专业技能测试（辅警为体能测试）。考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=面试成绩×60%+专业技能测试×40%。
1.面试和专业技能测试的时间、地点、内容等另行通知。
2.综合成绩有效期一年，人员缺额的，可在报名人员中按成绩高低依次递补。
体检
（一）按照岗位招聘计划数1：1比例，根据综合成绩从高到低确定体检人员（综合成绩相同的面试成绩高的列前）。
（二）体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用有关标准执行。
（三）招聘用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可进行1次复检，体检结果以复检结论为准。
（四）如果在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。因放弃体检或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位按照考试总成绩依次进行递补。
（五）体检 、复检费用由考生自行承担。
（六）体检时间以通知为准。
考察
（一）体检合格人员列入组织考察范围。
（二）考察工作由雨城区人民法院负责。重点考察有无刑事犯罪记录，由考生户口所在地公安机关出具证明。
（三）因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位按照考试总成绩依次进行递补。
确定聘用人选
根据考试、体检、考察结果，择优确定聘用人选，并在雨城区法院微信公众号公示5个工作日。由区法院督察部门负责监督，监督电话：0835-2851281。
聘用管理及工资待遇
（一）公示期满无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣方式到雨城区法院工作。
（二）试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资，购买“五险一金”。
其他事项
（一）招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
（三）考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人民法院负责解释。