根据《平潭综合实验区质量计量检测中心2024年招聘编外工作人员公告》，经过笔试及面试工作，确定应聘者综合成绩。现将成绩排名及背景调查有关工作通知如下：
一、面试综合成绩及排名
岗位 | 姓名 | 准考证号 | 笔试成绩（占40%） | 面试成绩（占60%） | 综合成绩 | 排名 |
综合办公室(001) | 陈冰瑶 | 98292294484 | 70.5 | 75.8 | 73.68 | 1 |
章诗琦 | 98976955664 | 60.4 | 78 | 70.96 | 2 | |
欧珊珊 | 98789805356 | 38.9 | 74 | 59.96 | 3 | |
检测部(002) | 吴小宝 | 6735323200 | 76.3 | 81 | 79.12 | 1 |
陈迪森 | 6929279160 | 47.4 | 74 | 63.36 | 2 | |
张迦美 | 6204615184 | 46.5 | 缺考 | 18.6 | 3 | |
业务部(003) | 陈雨晴 | 11185060007 | 69.1 | 78.8 | 74.92 | 1 |
林晓捷 | 11578858529 | 46.3 | 75 | 63.52 | 2 | |
业务部(004) | 廖胜涛 | 15314902308 | 50.5 | 75.8 | 65.68 | 1 |
二、背景调查
（1）背景调查对象
各岗位总考核成绩从高分到低分排名，按岗位拟聘用人选1：1的比例确定进入考察（背景调查）人员名单。
序号 | 岗位 | 姓名 |
1 | 综合办公室(001) | 陈冰瑶 |
2 | 检测部(002) | 吴小宝 |
3 | 业务部(003) | 陈雨晴 |
4 | 业务部(004) | 廖胜涛 |
（2）背景调查材料
请候选人于2024年3月5日17：30前将以下材料发送发送至邮箱：gzrcptfb@163.com：
1.个人基本情况表；（详见附件1）
2.背景调查同意书扫描件；（详见附件2）
3.关于本人档案存放地点的说明；（无需档案存放部门盖章，但要自行确认清楚档案存放地址）
（例：考生XX，已经工作，目前在XX单位就职，档案存放于XXX地。工作单位联系人：XX，联系电话：XXXX；档案存放地联系人：XX，联系电话：XXXX。）
（3）背景调查范围
考察（背景调查）突出对入围人选的政治素质和专业素质进行考核，结合查核个人档案，综合了解其德能勤绩廉等情况，包括但不限于工作经历起止时间、职务、工作内容、项目经验、个人奖惩情况等。调查中如发现人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等，不作为拟录用人选考虑。
（4）任职经历证明人
候选人需提供与应聘岗位相应匹配岗位的任职经历“证明人”，每段工作履历证明人不少于5人；证明人应是候选人在职期间的单位领导，组织人事部门、纪检部门、财务部门、任职部门人员等；需提供证明人在原单位的固定电话号码（提供手机号码需与原单位进行验证核实）。
三、其他事项
（1）考生应保持手机畅通并随时关注网站相关信息，因电话无法联系与未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
（2）考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。考务咨询电话：0591-38089991。
（3）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由平潭综合实验区质量计量检测中心负责解释。
附件：1.个人基本情况
3.2023年平潭综合实验区金融控股集团有限公司公开招聘工作人员资格复审名单
2024年3月1日