大连市普兰店区唐家房中心卫生院因业务发展需要，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)具备中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)具有良好的品行，作风正派，团结协作;(四)有良好的职业道德，积极工作;

(五)具有岗位所需的专业和技能条件;

(六)具有政策履行职责的身体条件;

(七)无不良社会信用记录、无涉黑涉恶，违法、违纪等行为;

(八)报考年龄要求，年龄计算截止到2024年1月21日(含1月21日);

(九)学历要求为国家承认的中专及以上，取得学历截止时间为2023年9月1日(含9月1日)，以“学信网教育部学历证书电子注册备案表”为准;

(十)具有岗位所需要的其他条件(详见附件《大连市普兰店区唐家房中心卫生院招聘合同制人员计划表》)。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2、被开除中国共产党党籍和被机关事业单位开除或辞退的人员;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;受到党纪、政务处分期限未满的人员;

4、在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中，被认定具有考试舞弊行为的人员;

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、现役军人，在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)及事业单位在编在岗人员;聘用后即构成回避关系的人员;

7、参加邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，以及煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的人员;

8、存在涉黑涉恶等问题，因涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚，以及有群众举报涉嫌重大问题、上级督办线索调查初步核实的人员;

9、国家法律、法规规定的其他不得招录的人员，其他不宜从事此岗位工作的情形。

二、招聘程序

(一)向社会公开发布岗位招聘信息;

(二)应聘人员需在普兰店区唐家房中心卫生院现场报名;

(三)笔试;

(四)面试;

(五)体检及考察;

(六)公示;

(七)录用。

三、信息发布

招聘信息通过唐家房中心卫生院公告栏和“健康普兰店”公众号公开发布。

四、组织报名

(一)报名方式：采取现场审核报名的办法进行。

(二)报名时间：2024年1月21日-2023年1月23日8:00-15:00

(三)报名地点：大连市普兰店区唐家房中心卫生院三楼会议室。

详细地址：大连市普兰店区唐家房街道唐家房社区唐南屯161号。

(四)报名程序

(1)报考人员填写登记表，并携带本人《居民身份证》、毕业证(学历学位证书、学信网学历认证)、职业资格(职称)证书、专业技术资格证书等相关资料原件、复印件到大连市普兰店区唐家房中心卫生院三楼会议报名。

注：登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)下载“教育部学历证书电子注册备案表”，有学位的打印带有效二维码的《中国高等教育学位在线验证报告》。

(2)咨询电话：13840877916 15842409776

笔试与面试

五、组织笔试与面试

(一)组织笔试

1、笔试内容：报考会计人员笔试内容为《会计学》、《经济法》等相关专业知识，试卷满分100分。

2、笔试时间、地点：另行通知。

3、笔试要求：笔试以闭卷的方式进行。报考人员应按照通知时间和地点参加笔试，参加考试时，必须携带本人《居民身份证》、《准考证》。

4、笔试合格的人员，按照笔试成绩从高分到低分拟定面试入围人员。成绩查询：通过唐家房中心卫生院公告栏和“健康普兰店”公众号查看笔试成绩。

(二)组织面试

1、面试办法：面试考试形式为相关知识问答。

2、面试内容：面试主要考察报考人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和实践技能以及综合分析、举止仪表、语言表达等方面的综合素质和能力，面试满分为100分。

3、面试要求：报考人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》，证件不合格者，不得参加面试。面试开始后，迟到的报考人员不允许进入考场。面试成绩当场公布。

(三)考试总成绩：考试总成绩为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5:5，考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%，依据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定拟录用人员;总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定拟录用人员。如再次出现成绩并列另行加试。面试结束后，报考人员通过唐家房中心卫生院公告栏和“健康普兰店”公众号查看总成绩、拟定录用人员。

六、体检

拟定录用人员按照规定时间到普兰店区中心医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2015〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特色标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。单位考察工作组按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招考岗位要求，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象进行资格复审。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试成绩，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、进行公示

拟录用人员名单在唐家房中心卫生院公告栏和“健康普兰店”公众号进行公示，公示期5天。如有异议或相关事宜查询，联系电话：0411-8470986。

八、录用

公示期满且无异议的，按照有关规定完备用人手续，订立劳动合同;在职的报考人员在签订劳动合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。拟录用人员在试用期满(3个月)经考核不合格者解除劳动合同。