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昆明医科大学第三附属医院2024年招聘高层次人才面试公告（第一批次）

现将北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2024年招聘高层次人才资格复审及面试有关事项公告如下：

一、报道时间及地点

时间：2024年3月4日 13：30

地点：医院门诊楼5楼3号多功能厅

二、现场资格复审要求

应聘人员持相关材料原件按时到指定地点参加现场资格审核。材料包括本人的有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；暂未取得毕业证、学位证的2024届毕业生，需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》或学校提供在读证明，以及招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件各1份。

资格复审合格的应聘人员进入面试；资格复审不合格的，取消面试资格。

三、面试方式

面试主要测评考生的通用综合能力和专业素质能力，包括个人成果展示、专业答辩两个模块。

四、面试程序

（一）应聘人员封闭管理。现场资格复审完成后，通过的人员进入面试环节，在面试地点接受工作人员的统一封闭管理。

（二）面试顺序抽取。面试顺序在所有参加面试的应聘人员均完成报到、身份核实后，在招聘考察工作监督组的监督下按专业进行抽取。

（三）面试开始时，工作人员按照面试顺序，逐个引导面试对象进入面试室，在主考官的提示下按照面试流程开始面试，面试结束后工作人员引导面试对象进入面试后等候室等候并禁止与其他人员进行交谈。

五、成绩计算

面试成绩满分100 分，对所有考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为应聘人员的面试成绩（分数取小数点后2位）。博士人员免笔试，面试成绩即为综合成绩。

面试结束后，根据面试成绩按从高分到低分的顺序确定考察人员，等额面试设最低合格分数线70分，差额面试设最低合格分数60分，参加面试的应聘人员面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。

六、应聘人员管理及纪律要求

（一）应聘人员管理。应聘人员面试当天完成现场资格复审后进入面试前候考室，由工作人员统一管理，在全部人员面试完成前全程保持与外界的隔离。

（二）应聘人员培训。面试工作人员和纪检监察审计部门工作人员进行应聘人员培训，介绍面试的程序并强调应聘人员纪律。

（三）违纪违规处理。应聘人员应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将给予严肃处理，直至取消面试资格或聘用资格。

（四）应聘人员必须在规定的时间内到达考场，未按时到达指定点并进行身份验证的考生不得进入面试。

云南省肿瘤医院人力资源管理部

2024年3月1日

来源：http://www.ynszlyy.com/Subject/XWZX_RCZP/Article/ABE5D10A-EA9F-4214-BAFB-03FA3951A308.html