有工作经验的大学英语四级就可以

1）能及时处理现场出现的焊接技术问题；

3.能对焊接工艺不断分析总结，持续创新改善；

4.能对开发的新产品做出焊接工艺的编制。

2、综合7500-12000元/月；

3、具体薪资面议

2）钳工或弯管机3年以上经验

2、综合6500-10000元/月；

3、具体薪资面议

2）会看机械图纸，会使用量具及投影仪

2、综合5500-8000元/月；

3、具体薪资面议

2）有理化、无损检测等行业认可的PT、RT二级证书优先。

2、综合5500-8000元/月；

3、具体薪资面议

2）能编制工艺文件；

3）熟悉机械加工工艺，

2、综合7500-12000元/月；

3、具体薪资面议

2）懂图纸、标准。

2、综合5500-8000元/月；

3、具体薪资面议

2、综合7000-10000元/月；

3、具体薪资面议

机械制造设计相关专业。

会看图纸，对模具改善有一定的见解，会操作磨床、铣床等加工设备。

2、普通话标准，具有良好的团队合作精神；

3、具有良好的学习能力，可塑性强，有创新精神；

4、忠诚敬业，能够认同机构文化并与机构共同发展；

5、大专以上学历，专业不限（特殊教育、学前教育、儿童康复、音乐、舞蹈等相关专业优先）

1、充分系统的自闭症专业知识方法培训及各类相关学习培训，包括机构内部的专业课程培训，定期邀请国内外知名专家到机构进行专业培训等；

2、任你翱翔的发展平台，平等的内部升迁晋级机会，表现优异者，破格提拔；

3、免费提供住宿，提供优质的工作餐；

4、缴纳五险一金及各节日福利

5、全部的国家法定假日（双休、节假日）外加每年15-20天的带薪年假；

6、各类大小团建活动福利等。

2、了解公益行业和非营利组织，认同小星星的理念与价值观，适应学校的工作环境，对公益事业富有热情与兴趣。

3、熟练运用办公软件（如world、excel、ppt等）；

4、具有高度的工作责任感，具备独立开展项目工作的能力，能够保质保量完成工作要求，适应力、理解力、执行力和学习力强，有成长型思维；

1、充分系统的自闭症专业知识方法培训及各类相关学习培训，包括机构内部的专业课程培训，定期邀请国内外知名专家到机构进行专业培训等；

2、任你翱翔的发展平台，平等的内部升迁晋级机会，表现优异者，破格提拔；

3、免费提供住宿，提供优质的工作餐；

4、缴纳五险一金及各节日福利

5、全部的国家法定假日（双休、节假日）外加每年15-20天的带薪年假；

6、各类大小团建活动福利等。

2.工作积极主动，会基本的电脑操作；

3.良好的团队合作能力及沟通能力。

2.熟悉医院感染管理及常用消毒隔离知识，能正确使用、处理及保管医疗用品；

3.开诊前准备器械及材料，配合医生四手操作，口腔卫生宣讲，完成各项治疗。

2.普通话流利，服务意识强，具有团队协作能力，主动性强；

3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.热爱医疗行业，爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感；

2.为门诊患者提供口腔检查及负责口腔医疗诊疗工作，完整书写病患病历；

3.爱岗敬业、职业操守、具有强烈的责任心和使命感、团队协作精神。

2.对销售充满兴趣，乐于挑战，目标导向，享受成功；

3.良好的沟通能力和解决问题能力，良好的服务意识；

4.执着目标，坚持不懈，有较强抗压性，结果导向。

2、较好的会计基础知识，会开车、能适应出差；

3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

1、休假：双休、法定节假日正常休息；

2、补助：用餐补助、电脑补助、全勤奖、年终奖；

3、入职即交五险一金。

2、较好的会计基础知识，会开车、能适应出差；

3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

1、休假：双休、法定节假日正常休息；

2、补助：用餐补助、电脑补助、全勤奖、年终奖；

3、入职即交五险一金。

2、较好的会计基础知识，会开车、能适应出差；

3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的学习、沟通、理解和分析能力；

1、休假：双休、法定节假日正常休息；

2、补助：用餐补助、电脑补助、全勤奖、年终奖；

3、入职即交五险一金。

善于学习，愿意接受新鲜事物

工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳

具有一定的电脑基础，需要用电脑制作订单，打印价格标签。

上班时间为早晚班，900-1800/1230-2130

2.上班时间：8：30-17：30 周日固定休息

3.福利：五险一金+补充商业险（六险一金）、一对一带教、节假日福利、周年福利、定期团建；

4.晋升通道：销售经理--子公司总经理/事业部总经理

2.上班时间：8：30-17：30 周日固定休息

3.福利：五险一金+补充商业险（六险一金）、一对一带教、节假日福利、周年福利、定期团建；

4.晋升通道：运营专员--运营主管/运营经理--子公司总经理/运营部总经理