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杭州市拱墅区社会治理中心公开招聘编外聘用人员公告

杭州市拱墅区社会治理中心因单位工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位

行政内勤岗位3名,从事社会治理办公辅助、窗口服务工作。

值班值守岗位2名,从事辅助平台系统运行、办公辅助、值班值守工作。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.全日制大专及以上学历,专业不限;

5.年龄在40周岁以下(1984年3月以后出生),具有研究生学历或硕士及以上学位,或中级及以上职称的,年龄放宽至45周岁;

6.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神,能熟练应用常用办公软件,有一定的文字材料写作能力。

三、报名

1.报名时间:3月19日—3月25日,9:00-11:30,14:00-17:00,双休日、节假日除外。

2.报名方式:现场报名,杭州市拱墅区沈半路378号一楼。

3.报名所需提交的材料:报名者携带填好的《杭州市拱墅区社会治理中心招聘编外工作人员报名登记表》(见附件),表内附一寸免冠彩照一张。同时携带学历学位证书、身份证、户籍证明、相关从业经历证明原件及复印件。

四、面试

所有报名人员,将择优电话通知面试,面试时间待定。

五、体检与考察

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。体检费用由应聘者个人承担。

若体检或考察不合格的,将按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州北秀人力微信公众号上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订劳动合同。

七、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

八、其他事项

本公告由杭州市拱墅区社会治理中心负责解释。本次招考由杭州北秀人力资源服务有限公司负责实施,咨询电话:0571-88300373,咨询时间:9:00-11:30,14:00-17:00,双休日、节假日除外。

附:《杭州市拱墅区社会治理中心招聘编外人员报名表》

杭州市拱墅区社会治理中心

2024年3月19日

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