各教学部门：
为落实人才强校战略，提升师资队伍的整体水平，现将2024年人才需求计划编制事宜通知如下：
一、人才需求计划编制工作要求
1．2024年，我校拟整体规划人才引进计划60名，其中包括博士研究生计划40名，硕士研究生计划20名。各教学部门应在总计划范围内，根据本科专业设置与规划情况，全面分析现有教师的专业结构、职称结构、年龄结构、学缘结构等，准确研判人才需求实际，科学合理编制2024年人才需求计划。
2．编制人才需求计划须向博士研究生倾斜。原则上本科专业和列入学校本科设置规划的专业人才需求计划，以博士研究生层次人才为主。特别急需硕士层次人才的专业和拟设置本科专业的个别急需专业方向，可适量安排硕士研究生的人才需求计划。
3．各教学部门编制人才需求计划时，应充分征求院部基层教学组织的意见和建议，并经部门党政联席会议研究讨论确定。
三、人才需求计划报送安排
1．各教学部门请将《博士人才需求计划表》、《硕士人才需求计划表》加盖公章后，于2024年3月28日之前报送至人事处办公室（同时报送电子版）。
2．各教学部门在报送《博士人才需求计划表》、《硕士人才需求计划表》时，应同时明确院部招聘总联系人（须为院部行政负责人）、联系方式以及招聘工作日常事务联络专员、联系电话。
3．各部门关于人才招聘工作的相关建议，可以书面形式随同人才需求计划一并报送。
4．工作咨询及联系人：郭泽，联系电话：3691057。
特此通知。
人事处
2024年3月25日