2024年上半年编外用工招聘（第三批）考试工作安排如下：
一、考试安排
1.下周二（4月2日）上午安排考试的范围为GCP办公室工作人员（本科及以上学历学位）岗位初审通过人员（招聘结果栏：预备/初审通过），考试的形式为面试，具体安排如下：
2.下周二（4月2日）上午安排面试的范围为计算机工作人员岗位入围人员（名单已在医院官网公示），考试的内容为面试,具体安排如下：
考生可在考试当日凭本人身份证和手机验证码在规定的时间可直接在医院官网“诚聘英才”-“成绩查询”栏目内查询分数。
二、资格复审
面试或实践技能测试实施前，入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的原件及复印件：
2024年普通高校应届毕业生应提供：报名表、身份证、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、个人荣誉证书等相关证件（证明）；
其他人员应提供：报名表、本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等相关证件（证明）；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。考试时请随带本人有效期内的身份证。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
三、考察与体检
考试结束后，在总成绩合格(60分为合格线)人员中，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照事业单位公开招聘体检标准，体检时需加测心理测试。时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
四、联系方式
本次招聘考生如有异议或需要咨询，请在工作时间内及时与0571-85126527人力资源部 陈老师联系。
杭州市第七人民医院
2024年3月29日
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