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招贤引才|苏州大学马克思主义学院诚聘海内外英才(长期有效)

◆苏州大学概况◆

●国家“双一流”建设高校

●国家“211工程”重点建设高校

●“2011计划”首批入选高校

●教育部与江苏省人民政府共建高校

●国防科工局与江苏省人民政府共建高校

●江苏省属重点综合性大学

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马克思主义学院简介

苏州大学马克思主义学院成立于2011年3月,2015年学校发文加强建设。2016年5月中国社会科学院马克思主义研究院与苏州大学共建马克思主义学院;2020年6月江苏省委宣传部、苏州市委宣传部、苏州大学共建马克思主义学院;2016年、2018年、2020、2022年被评为江苏省高校示范马克思主义学院;拥有教育部全国高校思想政治理论课教师研修基地,江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地等。

马克思主义理论学科获批一级学科博士学位授权点(2018),入选江苏省“十三五”重点学科、江苏省优势学科第三期建设项目。设有马克思主义理论一级学科博士后(科研)流动站(2012)。入选教育部高校思想政治理论课教师后备人才专项计划培养单位(2018)。学院招收思想政治教育本科生,马克思主义理论学科博士研究生和硕士研究生。

苏州大学马克思主义学院求贤若渴,广纳海内外英才!

学科背景

马克思主义理论、哲学、中共党史党建学、纪检监察学、历史学、政治学、教育学、社会学、法学、经济学、管理学、国防与军事教育等专业背景,毕业于高水平大学(科研院所)。

东吴特聘教授

特聘教授(领军人才)

●基本条件

在海外著名高校、研究机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平;或在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果,已达到国家级领军人才学术水平;或长期从事一线教学工作,教学成果和 教育质量突出,在教育领域享有较高声望,已达到国家级教学名师水平。具备带领所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力,年龄一般不超过55周岁,原则上是中共党员。

●具体待遇

(1)专业技术职务:教授(博士生导师)。

(2)薪酬待遇:税前年薪83万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:200-300万元(不含国家、地方配套补贴)。

(4)学术启动经费:50-100万元。

特聘教授(拔尖人才)

●基本条件

在海外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,已达到国家级青年人才学术水平;有发展成为国家级领军人才的能力和潜力,具备支撑所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力,年龄一般不超过52周岁,原则上是中共党员。

●具体待遇

(1)专业技术职务:教授(博士生导师)。

(2)薪酬待遇:税前年薪57万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:150-200万元(不含国家、地方配套补贴)。

(4)学术启动经费:30-50万元。

特聘教授(精英人才)

●基本条件

在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果,具有较强的学术潜力;有发展成为国家级青年人才的能力和潜力,具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力,年龄一般不超过45周岁,原则上是中共党员。

●具体待遇

(1)专业技术职务:教授(博士生导师)。

(2)薪酬待遇:税前年薪45万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:80-150万元(不含国家、地方配套补贴)。

(4)学术启动经费:10-20万元。

青年特聘教授

●基本条件

一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列;在所在学科领域取得重要标志性成果,已具备独立开展科学研究的能力和水平,年龄一般不超过38周岁,原则上是中共党员。

●具体待遇

(1)专业技术职务:副教授。

(2)薪酬待遇:税前年薪38万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:50-80万元(不含国家、地方配套补贴)。

(4)学术启动经费:10万元。

优秀青年学者

●基本条件

在本学科领域具有一定影响力,学术研究成果突出,有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者,博士后科研工作经历可不作要求:①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士;②文社会学科中应用型或实践型优秀人才;③其他业绩特别突出者,年龄一般不超过35周岁。

●具体待遇

(1)专业技术职务:讲师/副教授。

(2)薪酬待遇:税前年薪31万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:副教授,40万元;讲师,20万元。

(4)学术启动经费: 10万元。

其他支持政策

人才项目支持

●优先推荐申报江苏省“双创计划”,对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

●优先推荐申报“江苏特聘教授”,如入选,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),提供50万元的科研经费。其中,如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道直接申报“江苏特聘教授”。

人才项目支持

●苏州市“引才补贴”,按照相应层次引进的高端人才,苏州市提供引才补贴,入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

●苏州市“乐居工程”,入选者可享受“乐居租房贴”“乐居助力贷”。其中,可享受800-8000元/月的“乐居租房贴”;首次使用公积金住房贷款购买首套住房,“乐居助力贷”不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

●苏州市“优秀人才贡献奖励”,贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力,且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

●对入选国家引进类高层次人才计划者(含青年项目),符合条件可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”,享受配套生活补贴和购房补贴支持,最高资助金额可达350万元!

报名网址:http://rczp.suda.edu.cn

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联系电话:0512-65883542

联系人:刘老师

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