因工作需要，岳阳市消防救援支队面向社会公开招聘指挥中心接警调度消防文员2名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔高素质人才。
二、招聘条件
（一）年龄：18-30周岁（1994年1月31日-2006年1月31日期间出生）。全日制大学本科以上学历人员、具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员，年龄可适当放宽至35周岁；
（二）学历：具有高中以上文化程度；
（三）会熟练使用常用办公软件；
（四）能接受夜间值班；
（五）熟悉岳阳本地方言；
（六）限招女性。
有下列情形之一的，不得招聘为政府专职消防员：
1.不符合招聘基本条件的；
2.政治考核有不良记录的；
3.有个人不良信用记录的；
4.从事政府专职消防员工作合同期未满擅自离职或被辞退的；
5.其他不适宜从事政府专职消防员工作的。
招聘后发现报考人员隐瞒真实情况，弄虚作假，有提供虚假证件等行为的，取消其聘用资格。
三、报名办法及资格审查
（一）报名时间：即日起至2024年1月19日17：30；
（二）现场报名和资格审查：携带本人身份证、户口本、学历证（学位证）以及其他相关职业资格证书原件及复印件（消防救援队伍退出人员需提供相关证明，大专以上学历需提供学信网学历证书电子注册备案表）和一寸近期免冠蓝底照片3张。前往岳阳市消防救援支队4楼队务督察科进行现场报名和资格审查。
填写《岳阳市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》（附件2）、《政府专职消防员招聘政治考核表》（附件2）个人及家庭基本信息。
四、工资待遇保障
（一）工资由基本工资、等级年限工资、岗位津补贴、奖励工资和绩效考评工资等部分组成；
（二）初入职消防文员工资为2600元/月。工资随工作年限、等级和职务晋升递增；实习期一个月，发放工资的80%，实习通过后正式入职按正常工资发放；
（三）按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育和大病医疗等社会保险；
（四）入职6个月后可加入工会组织，按规定享受工会相关待遇；
（五）统一提供制式服装、饮食，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、疗养等优抚优待；
（六）执行24小时值班制度，每月享受8天休息时间（含法定节假日）或按照本岗位排班实行轮休制，享受婚假、陪产假、丧假、年休假等假期。
五、招聘考核
通过资格审查的报考人员参加招聘考核。
考核项目为体检、心理测试、政治考核。
（一）体检
参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）标准执行。
（二）心理测试
由岳阳市消防救援支队后勤部门组织测试，不合格者不得录用。
（三）政治考核
体检合格的人员持《岳阳市政府专职消防员招聘政治考核表》（附件2）到常住户口所在地村（社区、居委会）及公安派出所签署意见并盖章。
六、录用与公示
岳阳市消防救援支队将对拟聘用人员名单进行公示。同时公布举报电话，公示时间为3天。
拟聘用人员名单公示期满后，针对群众反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，方可参加岳阳市消防救援支队政府专职消防员培训实习。
七、注意事项
此次招聘不收取报考人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。
本公告由岳阳市消防救援支队负责解释。
咨询电话：0730-8600939（工作时间）
八、附件下载