各院（中心），各部门：
为全力推进学校“双百行动”工作，加强“双百行动”工作力量，快速推进“双百行动”工作落实落细，按照《嘉应学院“双百行动”工作专班方案》，现在全校范围内公开选调“双百行动”工作专班人员，具体事项如下：
一、选调范围
学校在职的干部和专任教师
二、选调人数
本次共选调3人，其中1人派驻在丰顺县“百千万工程”指挥部办公室工作，2人在学校“双百行动”指挥部办公室（设在科研处）工作。
三、选调条件
自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，符合新时代好干部、好教师标准，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；有较高的政策理论水平和专业素养，改革创新意识强。
1、具有一定工作经历，勇于担当作为，作风扎实，敬业奉献，廉洁自律，身心健康。
2、以身作则，为人师表，能严格遵守劳动纪律，工作执行力强，办事效率高。
3、能吃苦耐劳，具有一定的沟通协调能力、会务组织能力、计算机操作能力和文案处理能力等。
4、驻在丰顺县“百千万工程”指挥部办公室工作人员：副处以上须45周岁以下，科级（正科、副科）以下须为40周岁以下。
5、在校内指挥部办公室工作教师，应具有硕士学位或博士学位，其中一人要求有理工农医类学科背景；年龄不做要求。
四、工作职责
主要负责学校“双百行动”有关统筹规划、沟通协调、部署落实、检查考核等有关工作。
五、管理考核
学校“双百行动”办公室负责对选调人员日常管理与考核。选调人员须全职从事“双百行动”工作，选调期间的组织生活、绩效考核、年度考核、评优评先等均在学校“双百行动”办公室进行。
六、工作待遇
对派驻在丰顺县“百千万工程”指挥部办公室工作的干部，选派期间工作表现突出，成绩优秀的干部，符合条件的，予以优先提拔使用；选派期间相关补助参照派出驻镇帮镇扶村干部相关规定执行。选调的干部、教师，在选调期间年度考核、聘期考核、职称申报等涉及计算教学工作量的情况，可按满基本工作量计算。选调期间工作成效好、工作积极、表现优秀的，将在职称（职务）晋升、评优评先、项目遴选申报等优先予以考虑和推荐。
七、选调程序
1、公开报名。符合条件的报名人员须填写《嘉应学院“双百行动”工作专班人员选调报名表》（附件），并于2024年1月21日上午11点前交至组织部干部科（何侨生大楼308室），同时将电子版发送至邮箱zzbgbk@jyu.edu.cn。
2、资格审查。由组织部会同人力资源处、“双百行动”指挥部办公室组建资格审查组，对报名人员进行资格审查。
3、资格审查组进行资格审查后提出建议名单。
4、学校党委研究。将建议名单报送学校党委研究，学校党委研究通过后，正式发文。
联系人：翟老师
联系电话：0753-2186013
组织部
人力资源处
科研处
2024年1月16日