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中国矿业大学科研团队、课题组科研助理临时岗位人员招聘通知(2024年第四批)

一、招聘岗位、岗位职责、岗位要求与联系方式

岗位一:安全工程学院矿山安全与职业防护研究课题组科研助理1名

(一)岗位职责

1.协助开展科研日常工作,配合完成项目资料整理、归纳等工作;

2.认真学习领会应用科研经费管理政策、法规和制度,负责科研项目的入账、财务报销等相关工作(包括收单、退单及政策解释、沟通等);

3.负责科研项目预算执行的跟踪管理,定期对项目经费管理和使用情况进行统计、分析和报告,提高经费使用效益;

4.协助科研项目经费预算编制和调剂;

5.协助项目(课题)负责人接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等监督管理工作;

6.完成项目团队安排的其他工作。

(二)岗位要求

1.具有硕士及以上学历,年龄不超过40周岁;

2.熟悉财务知识,具有会计师资格证等相关技能资格证书优先,具有会计学相关专业背景人员优先;

3.具备优秀的写作与沟通能力,具有学术论文发表经历人员优先考虑;

4.熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度,能熟练使用办公软件,具有财务工作经历人员优先;

5.具备较强的工作责任心和保密意识,具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。

(三)联系人及联系电话

联系人:朱老师、陈老师

联系电话:15333724314、0516-83590207

岗位二:煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室周伟团队科研助理2名

(一)岗位职责

1.科研项目的研究、实验和辅助工作;

2.负责项目立项、结题等科研报告的撰写;

3.与其他部门的协调工作,做到信息的上传下达。

(二)岗位要求

1.具有本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2.矿业工程、测绘工程等与采矿工程相关专业(露天开采工程优先);

3.对采矿工程有一定认识,特别对于露天开采工程;

4.熟悉项目立项、结题等科研材料撰写,具有基本的科研能力。

(三)联系人及联系电话

联系人:栾老师、陈老师

联系电话:18796251722、0516-83590207

岗位三:矿业工程学院冲击地压团队科研助理1名

(一)岗位职责

1.协助科研日常工作,配合完成现场调研、数据搜集、报告编制等工作;

2.负责横向科研项目中涉及的投标、报账等流程处理事宜;

3.完成项目相关的其他工作;

(二)岗位要求

1.本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2.采矿工程、土木工程(如道路桥梁等)、测量等相近专业;

3.熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等软件;

4.责任心强,认真负责,适应长时间在煤矿现场出差(无井下任务);

5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(三)联系人及联系电话

联系人:王老师、陈老师

联系电话:15862162107、0516-83590207

二、岗位性质

以上岗位录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工,签订劳务派遣合同,办理徐州市社会保险。

三、招聘程序

人力资源部组织团队、课题组对报名人员基本条件进行审核,由团队、课题组负责人会同所在单位组织考核,确定拟聘人选,并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示,公示无异议后,按照规定和程序办理相关聘用手续。

四、时间安排

应聘者请于2024年5月27日前登录学校人才招聘网(网址:http://zp.hrs.cumt.edu.cn),注册并按要求填报相应岗位,并如实填写相关信息。

中国矿业大学人力资源部

2024年5月17日

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