为了积极推进校（园）长选拔任用制度改革，逐步建立科学规范、竞争上岗的用人制度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教育系统校（园）长队伍。经研究决定，在全县教育系统内公开选拔东府小学校长、东府幼儿园园长。现就有关事项公告如下：
一、公选职位
（一）东府小学校长1名。
（二）东府幼儿园园长1名。
二、公选原则
（一）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；
（二）民主、公开、竞争、择优原则；
（三）注重实绩、群众公认原则；
（四）年轻化、知识化、专业化原则。
三、公选条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉小学（幼儿园）教育工作和相关政策法规，坚持大力发展素质教育的质量观和人才观，了解和掌握小学（幼儿园）学生健康成长规律，业界声誉好。
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（二）基本资格
1.小学校长
（1）具有大学专科及以上学历。
（2）年龄不超过46周岁。
（3）现任中心校校长（含城区小学校长）职务三年以上（含机关股长任职年限）。
（4）担任教育局机关、教研室股（组）长三年以上（含正职校长任职年限）。
（5）具有小学校长（中心校副校长，完全小学校长）经历的县局直属幼儿园园长且任正职园长三年以上。
（6）一般应具有一级教师以上专业技术职务。
（7）应当经过任职资格培训并取得合格证书。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成。
（8）具有正常履行职责的身体条件。
以上年限算至2024年7月31日，满足条件者均可报名。
2.幼儿园园长
（1）具有大学专科及以上学历。
（2）年龄不超过46周岁。
（3）现任城区幼儿园副园级以上职务三年以上。
（4）现任城区小学副校级以上职务三年以上。
（5）现任中心校校长、副校长职务三年以上。
（6）担任教育局、教研室股（组）长、副股（组）长任职三年以上。
（7）一般应具有一级教师以上专业技术职务。
（8）应当经过任职资格培训并取得合格证书。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成。
（9）具有正常履行职责的身体条件。
以上年限算至2024年7月31日，满足条件者均可报名。
四、公选程序
（一）宣传动员
5月20日在大荔教育网公布职位条件、范围、报名时间、报名地点等相关事宜。
（二）公开报名
5月20日——21日在教育局干部股报名。报名时填写“大荔县教育局公开选拔校（园）长报名表”（一式两份）。
（三）资格审核
5月22日——23日干部股、人事股、监察室组成“审核工作领导小组”对报名人员的身份证、学历证、教师资格证、近3年内县级以上获奖证书（原件）及任职文件（局管干部任职文件由干部股提供）进行资格审核。
（四）组织竞聘
本次竞聘分为笔试、面试和综合素质评定三个方面，总分100分，其中笔试占40分，面试占40分，综合素质评定占20分。
1.笔试（40分）
5月24日——25日进行笔试。笔试的内容为教育法律法规、教育教学管理、教师职业道德、时事政治，国家政策等。笔试结束后以公选岗位3倍名额进入面试环节，第三名并列的一并进入面试环节。
2.面试（40分）
5月27日——31日进行面试。面试小组成员由3名外聘专家和局党委会成员组成，面试采取竞聘演讲和现场提问的方式进行（演讲时间不得超过15分钟），由专家组对竞聘人员进行现场评议并赋分。竞聘演讲围绕“在竞聘职位中如何开展工作”的主题进行，现场提问主要考察竞聘人员的办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。
3.综合素质评定（20分）
由县教育局“选拔工作领导小组办公室”统一组织，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察和民主评议。
4.综合评定
综合评定由笔试成绩、面试成绩、综合素质评定得分合计，成绩之和并列的，县级以上优秀校长、教学能手、骨干教师等优先录用。
（五）确定聘用名单及公示
根据综合成绩和考察结果由局党委会讨论、评议、研判，确定聘用人员名单并在大荔教育网公示，公示无异议后办理聘用手续。
五、组织领导及监督
（一）加强领导，落实责任。县教育局成立“大荔县东府小学校长、东府幼儿园园长选拔工作领导小组”，办公室设在教育局干部股，具体组织实施本次选拔的宣传、资格审查、竞聘组织等相关工作。
（二）加强宣传，公开选拔。认真做好宣传动员工作，增加信息的公开、透明和知晓度，大力支持符合条件的领导干部积极报名参与，主动接受组织挑选。通过本次选拔工作，吸收优秀人才纳入大荔县校（园）长后备人才库。
（三）加强监督，严肃纪律。为防止公开选拔工作过程出现违纪违法行为，保证此项工作的公开、公平、公正，县教育局监察室全程监督，对所有工作人员和竞聘人员严格要求。发现竞聘人员在资格审核中提供虚假材料，伪造更改有关证件及在竞聘中作弊的，一经查实，取消公开选拔资格，并按党纪政纪严肃追究责任；工作人员违反工作纪律和保密规定的，一经查实，依纪依规严肃处理。
未尽事宜由领导小组办公室负责解释。
大荔县教育局
2024年5月20日