因工作需要，经研究，需面向社会公开招聘一名工作人员，启事如下：
一、招聘原则
公开、公正、竞争、择优。
二、招聘岗位、人数及条件
三、招聘程序
流程为网上投递报名表、资格审查、面试、体检、确定人员、聘用。
报名表（见附件）及招聘岗位所需材料原件(毕业证书、相关技能证书等）扫描后，以压缩包的形式发送至指定邮箱（55396201@qq.com）。邮件名称格式：“姓名+手机号+报考单位+岗位代码”。
四、面试要求
待资格审查后电话通知。依据面试结果从高分到低分，择优确定拟聘人员参加体检。
五、体检与无犯罪证明
1.体检工作由应聘者本人负责，在三级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，并结合学校岗位工作实际需求条件。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由应聘者个人支付。
2.应聘者需在户口属地公安部门开具无犯罪证明。
六、工作要求与待遇
（一）工作要求：
1.校园一卡通办理统计、宿舍电力系统管理等；
2.领导交办的其他工作。
（二）相关待遇：所聘工作人员为校聘人员身份，与第三方劳务公司签订劳动合同，工资待遇、社保等参照合肥市有关文件规定执行。
七、试用期与服务年限
1.该岗位试用期为一个月。试用期不合格者取消聘用，按面试合格者名单递补；
2.该岗位最低服务年限为3年。
八、相关时间及要求
（一）简历递交时间：即日起至2024年1月19日
（二）面试时间：资格审查合格后电话通知
（三）联系电话：马老师 0551-82185866
未尽事宜另行通知，请及时关注学校网站，网址:www.hlsfxx.com。
黄麓师范学校
2024年1月9日
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