为进一步提升当雄县城市管理工作水平，解决城市管理突出问题，推进城市管理工作精细化，根据当雄县人民政府研究决定，当雄县住建局（城管局）面向全县补聘城管内勤员，现将有关事项公告如下。

一、补聘计划及工作内容

根据城市管理工作需要，现需补聘城管工作人员1名（城管内勤员），具体如下：

城管内勤员（1名）：主要从事文书制作、档案管理、执法接线查询、窗口接送材料、信息采集与录入等事务性工作；协助行政执法人员承担行政执法辅助性工作。

二、补聘范围

年满18周岁以上，35周岁以下，当雄籍未就业高校毕业生，学历大专及以上学历，男女不限。补聘人员需五官端正，无违法违纪记录，有较好的服从能力和执行力。

三、报名条件

（一）自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结；

（二）热爱城市管理工作，为人诚实，具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违法违纪行为；

（四）身体状况能够胜任本职工作；

（五）综合素质好，获得相应学制的毕业证书和学位证书。

四、薪资待遇

（一）基本工资。转正后城管内勤员应发工资4500元/月；试用期3个月，试用期应发工资3600元/月，试用期和转正后员工吃住自理。

（二）保险。购买三险。（养老保险、失业保险、工伤保险），外勤人员购买意外险，保险金中涉及个人承担部分由员工个人承担。

（三）工龄工资和退休事宜。参照当雄县人力资源和社会保障局财政供养人员标准执行。

五、有下列情形之一者不得录用

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

（三）在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

（四）违反法律、法规规定其他情形的；

（五）有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

六、补聘程序

（一）报名者在规定时间内填写个人简历，携带本人户口簿和身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件（大专及以上学历提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表）、其他要求证件等在县住建局（城管局）409办公室报名。

（二）补聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照报名、面试、考察、决定聘用和签订劳动合同等程序进行。

（三）通过补聘面试录取人员，须提供符合岗位的健康体检证明和无违法违纪证明。

七、报名时间和地点

（一）报名时间：2024年5月21日至5月23日（上午10:00—13:00，下午15:30—18:00）；

（二）报名地点：当雄县住建局（政府主楼1号楼西侧409）；

（三）本次报名采取本人线下报名（不接受电话及线上报名）；

（四）咨询电话：0891-6113777。

八、签订用人协议后，被录用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

（一）提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；

（二）县住建局（城管局）研究审批；

（三）未履行相应手续自行离职者，将按照双方签订的劳动合同追究责任。

附件：当雄县住建局公开招聘城管协管员报名表报名表

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