一、招聘岗位及待遇

本次共招聘4个岗位，分别为中非大学联盟交流机制研究院秘书1名（岗位1）、 浙江省哲学社会科学重点培育研究基地秘书1名（岗位2）、高质量教育体系研究中心秘书（岗位3）、浙江省卓越教师培养“2011协同创新中心”秘书1名（岗位4）。由第三方劳务派遣公司与受聘人员签订劳动合同，相关待遇按学校、学院规定执行，并按规定办理社会保险。

二、招聘条件

（一）岗位基本要求

1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上能与党中央保持高度一致，热爱高等教育事业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下，本科及以上学历，有相关工作经历者优先；

3.工作认真负责，拥有吃苦奉献精神和高度责任心，服从组织安排；

4.有较强的交流与表达能力，能熟练使用常用办公软件。

（二）岗位技能要求

岗位1

1.有较出色的英语听说读写能力；

2.有较强的组织协调能力、文字表达能力、计算机应用能力等；

3.本科及以上学历（含应届生），外语及相关专业背景优先；具有相关经验者优先。

岗位2

1.有较强的组织协调能力、文字表达能力、计算机应用能力等；

2.本科及以上学历（含应届生），有教育学科背景优先。

岗位3

1.有较强的组织协调能力、文字表达能力、计算机应用能力等；

2.本科及以上学历（含应届生），有教育学科背景优先。

岗位4

1.有较强的组织协调能力、文字表达能力、计算机应用能力等；

2.本科及以上学历（含应届生），师范类专业优先。

三、报名方式及录用办法

1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》（见附件），并将报名表发送至招聘邮箱edu2035@zjnu.edu.cn，电子邮件主题为“应聘岗位*+**专业+**学历+姓名”，报名时间截至2024年6月3日。

2.教育学院组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供简历、身份证、各类证书、最高学历和职称证书等原件（交复印件备查）及其他证明材料。具体面试时间另行通知。

3.按相关规定进行体检。

四、聘用

面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员。聘用人员与金华市金盾人力资源有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期为1-3年，具体时间以劳动合同为准。

五、报名方式及录用办法

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学教育学院咨询。咨询电话：0579-82282549（蒋老师）。

浙江师范大学教育学院

2024年5月29日