为做好我院省直事业单位统一公开招聘面试工作，根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试规程》文件要求，现将湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2024年省直事业单位专项公开招聘工作人员面试公告如下：
一、面试原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。
(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识能力和综合素质能力。
(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试及专业实操考核相结合的方式进行。
(一)结构化面试
1.结构化面试时间、地点
2024年6月6日进行结构化面试。
面试地点：湖北省中医院光谷院区住院部八楼会议室。
2.结构化面试内容及方法
面试采取问答方式，面试试题由3道公共试题组成。面试成绩满分为100分，对考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等方面进行测评。
3.结构化面试程序
(1)面试考生须提前30分钟入闱，按招聘岗位抽签决定面试顺序。由候考室负责人宣读面试纪律等规定;
(2)面试试题由考场监督员，2名考生和主考官验封签字后，当场拆封;
(3)引导员负责引导考生进入考场;
(4)主考官宣读试题后，记时员开始记时;
(5)考生答题时间合计不少于10分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题;
(6)考生答题结束后，各考官按照评分标准进行评分;
(7)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由报分员当场公布，并由考生当场签字确认。
4.结构化面试要求
(1)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品(招聘单位可以根据具体情况进行细化明确)进入考场，如有违反者取消面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
(2)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
(3)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
(4)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
(5)在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
(6)考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
(7)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。
(8)考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
(9)听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
(10)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
(11)面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
(二) 专业实操考核
拟定于2024年6月下旬由医院人事处根据考生报考专业安排考生到相应科室进行专业实操考核。专业实操考核为专业试工，主要考察应聘人员临床操作技能、业务能力、工作技能等相关内容。专业实操考核期为5天，成绩实行百分制，保留小数点后2位，考核结束后公布成绩。
考生不参加考核、考核期间自动退出或不按要求参加考核任务的，按自动放弃处理。
三、总成绩的计算
(一)总成绩由结构化面试成绩、专业实操考核成绩组成。总成绩=结构化面试成绩*50%+专业实操考核成绩*50%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以结构化面试成绩高者优先。
(二)总成绩实行最低合格分数线控制，考生总成绩须达到75分及以上(含75分)才能进入下一环节。
四、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
五、信息发布及政策咨询
湖北省中医院网站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-88929063
监督举报电话：027-88920557
湖北省中医院
2024年5月30日