根据工作需要，现面向社会公开招聘科学技术处处长1人、副处长1人，应聘人员须符合《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》以及我单位规定的任职资格与条件。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织公开招聘工作。
二、招聘岗位
（一）科学技术处处长（1人）
岗位职责：统筹全处工作。负责科技发展规划与布局、重大任务策划组织与实施管理、科研项目和科技奖励申报与管理、院地合作与国际合作、生物安全及科技伦理管理、科技成果和知识产权管理与转移转化、中心学术交流活动组织以及中心领导交办的其他工作。
任职条件：
1.具有良好的政治素养、较高的政策理论水平、较强的责任心和团队合作意识，诚实守规，廉洁自律。
2.具有生命科学、生物信息学或计算机科学相关专业博士学位，熟悉生物学、生物信息学等学科领域前沿。
3.具备较强的组织协调和解决问题能力、较强的中英文撰写和表达能力。
4.有五年以上工作经历；应在副处长或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有处长、正高级专业技术岗位任职经历。
5.身心健康，年龄在45周岁以下。
（二）科学技术处副处长（1人）
岗位职责：协助处长工作，承担专项任务。
任职条件：
1.具有良好的政治素养、较高的政策理论水平、较强的责任心和团队合作意识，诚实守规，廉洁自律。
2.具有生命科学、生物信息学或计算机科学相关专业博士学位，熟悉生物学、生物信息学等学科领域前沿。
3.具备较强的组织协调和解决问题能力、较强的中英文撰写和表达能力。
4.有五年以上工作经历；应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副处长、副高级专业技术岗位任职经历。
5.身心健康，年龄在40周岁以下。
三、招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事之日起至2024年6月15日，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《岗位竞聘申请表》（附件），交至人事处，同时将电子版发送wangaiju@big.ac.cn，并在邮件主题中注明应聘岗位。
（二）应聘人员需提供以下材料：《岗位竞聘申请表》，提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等）。
（三）通过资格初审的人员参加岗位应聘，其中报告15分钟（PPT形式），专家提问15分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。