根据《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》精神，为认真做好2024年湖北省康复辅具技术中心公开招聘工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：

一、面试原则

1．　坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2．　坚持人岗相适的专业要求，侧重综合能力。

二、面试内容及方法

此次面试根据招聘岗位特点，采用结构化面试方式进行，满分100分。主要测查考生综合分析能力、应变能力、语言表达能力、计划组织协调能力、创新能力等通用能力。

三、面试时间及地点

面试时间：2024年6月15日上午8：30（星期六）。

面试地点：湖北省康复辅具技术中心1号楼3楼（武汉东湖新技术开发区关南园路13号）。

四、面试抽签

面试考生必须携带本人笔试准考证和身份证于2024年6　月15日上午7：40前到达指定候考室，逾期未到的考生视为自动放弃面试资格，该岗位不再递补和重新组织面试。面试考生事先按招聘岗位分组，按组抽签确定面试顺序。由工作人员宣读面试纪律等规定。

五、面试程序

1．　面试试题由考场监督人员、主考官和2名考生代表验封签字后，当场拆封；

2．　根据岗位抽签顺序，每次面试1人，引导员负责引导考生进入考场；

3．　主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

4．　考生所视范围内摆放计时器，每道题答题时间剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；

5．　考生答题结束后，各考官按照评分标准进行打分；

6．　各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布。具体形式采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

六、面试合格分数控制线规定

对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到80分以上的（含80分），方能进入体检考察阶段。

七、面试工作要求和纪律

（一）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（二）考生不得穿戴有明显特征的服装、饰物，不得透露本人姓名、准考证号等任何能证明个人身份的信息。否则按违规处理，取消面试资格。

（三）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的

用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、

通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求　关闭电源并放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（五）考生在候考室期间，不允许擅自离开候考室。如有　特殊情况必须向考务工作人员报告，由考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生应听从考务工作人员的安排，遵守面试纪律。　在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严

禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（七）考生须按照试题要求进行答题。每题回答完后，考　生应报告“答题完毕”。考生未听清考题时，可请主考官重复一次，但不得提出其他问题。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）考生在面试中，可作记录，结束后不得将试题和记　录带离考场。面试结束后，考生到候分室候分。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。

（十）考生要服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试全过程现场录像。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位

公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省民政厅（http：／／www．mzt．hubei．gov．cn／）　和湖北省康复辅具技术中心网站（http：／／www．hbjz．net／）　为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027－87659235

监督举报电话：027－87882308

附件：

湖北省康复辅具技术中心

2024年6月5日

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