根据《2023年殷都区区直事业单位公开招聘工作人员和引进优秀人才公告》，资格复审后，报考附件1岗位进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘，递补只进行一次。报考附件2岗位的应聘人员资格复审后，若通过资格审查的人数与招聘岗位比例不足3:1的，经领导小组研究后，在确保竞争前提下适当降低比例，最低不得低于2:1，低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

根据资格复审情况，现将《2023年殷都区区直事业单位公开招聘工作人员和引进优秀人才进入面试人员名单(含递补）》予以公布（见附件）。经2023年殷都区区直事业单位公开招聘工作人员领导小组研究，决定对有关岗位招聘计划做出调整。公告如下：

一、降低开考比例岗位如下：

1.区科技创新服务中心1602岗位；

2.区社区矫正事务中心1802岗位；

3.区委党校3301岗位。

二、降低开考比例并核减岗位如下：

区廉政教育中心0101岗位招聘计划由12人调整为8人。

咨询电话：0372—3870668（工作时间内）。

监督电话：0372—5315200（工作时间内）。

附件：2023年殷都区区直事业单位公开招聘工作人员和引进优秀人才进入面试人员名单（含递补）.xls

2023年殷都区区直事业单位公开招聘工作人员领导小组

2024年1月25日