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浙江警官职业学院聘用人员招聘公告

因工作需要,浙江警官职业学院决定面向社会公开招聘行政教辅聘用人员共21名,具体需求如下:

招聘岗位

年龄

学历

专业

人数

工作内容

备注

教学管理员1

35周岁以下

本科及以上

计算机、教育技术

1

1.教务系统管理与维护;

2.教学质量评价;

3.教师教学业绩考核;

4.教学业绩考核平台管理与维护;

5.全国高职人才培养状态数据采集;

6.教学质量评价、教师教学业绩考核相关制度建设。

1.熟悉数据库,有较强的数据处理能力。2.有较好的联系沟通能力、写作能力。

教学管理员2

35周岁以下

本科及以上

不限

1

1.负责英语等级考试、计算机等级考试、空保提前招生考试、安防单考单招笔试组织工作;

2.负责期末考试、重考组织工作;

3.负责毕业班应用能力、计算机能力考核组织工作;

4.负责学生缓考、免考办理工作;

5.各类教师资料归档工作;

6.标准考场建设及维护、考试相关制度建设、承接校外各类考试组织工作。

1.能熟练操作计算机,有较强的数据处理能力。2.有较好的联系沟通能力、写作能力。

师资管理

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事师资管理工作


人力资源管理

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事人力资源管理辅助工作。

具有人力资源管理相关工作经验的优先。

辅导员1

35周岁以下

本科及以上

不限

8

限男性,需入住男生公寓。主要从事学生教育管理工作。

1.党员(含预备党员)优先。2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。3.思政、心理、教育等相关专业优先。4.有高校教师资格证优先。5.有其他院校辅导员工作经历优先。

辅导员2

35周岁以下

本科及以上

不限

2

限女性,需入住女生公寓。主要从事学生教育管理工作。

1.党员(含预备党员)优先。2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。3.思政、心理、教育等相关专业优先。4.有高校教师资格证优先。5.有其他院校辅导员工作经历优先。

驾驶员

50周岁以下

高中(中职)及以上

不限

1

主要从事公务车辆驾驶工作。

1.遵纪守法,无违法犯罪及不良记录,无重大交通事故记录。2.身体健康,视力正常,具有良好的语言表达和沟通能力。3.B1以上驾照,驾龄三年以上,能服从安排参加工作日晚上、双休日及节假日车队值班。

医务人员

35周岁以下

本科及以上

内科学、外科学、中西医结合

2

主要从事校医院日常医疗及保障工作。

医师资格证、执业医师证、规培证三证齐全。

实验员

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事实训室维护、实践教学、安全生产等工作。

1.熟悉实验管理知识。2.熟悉计算机操作和日常维护工作。3.具有良好的工作作风。

系办工作人员

35周岁以下

本科及以上

不限

1

主要从事系办党务、政务、教学、工会、双高建设等工作。

1.熟练操作计算机有关文字处理和表格制作。2.具备文件、资料整理、归档相关技能。3.服务热情、周到、及时,主动为师生解决实际困难。4.为人谦和、善于沟通,能够于领导、职能部门、师生建立和谐顺畅的工作关系。

图书管理员

35周岁以下

本科及以上

不限

1

负责图书采编工作。


科研发展规划管理

35周岁以下

本科及以上

不限

1

1.负责科研档案、文件及有关资产管理工作;

2.负责管理科研实验实训场所;

3.负责与相关行业企业信息沟通、公文传递、来访接待及内部事务管理工作;

4.负责全院科技信息的收集、发布、统计和管理工作(包括各类科技报表、科技成果、科技资产等);

5.负责全院重大行业服务项目的组织申报及科技成果的研发、展示、推广等工作;

6.负责全院科技专利的组织与申报工作;

7.负责浙江省司法行政研究院科技开发管理等工作;

1、电子信息类、计算机类等理工类专业优先;

2、具备一定的文字功底,良好的逻辑分析能力;

3、有较强的沟通、组织、协调能力,抗压能力强;

4、有高校或科研院所工作经验优先考虑;

岗位用工形式为劳务派遣,与劳务公司签订劳动合同后派遣至浙江警官职业学院工作。劳动合同期限一般为2年,试用期2个月。请有意者下载《聘用人员报名表》填写信息后发送至zhaoyiting@zjjy.com.cn(辅导员投递邮箱),fuyuwen@zjjy.com.cn(其他行政教辅人员投递邮箱)。

联系人:傅老师,0571-86918624。

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