因工作和实际需要，报经县人民政府研究决定，拟面向社会公开考试招聘丹巴县公安局警务辅助人员和交通运输行政执法辅助人员，现将有关事项公告如下：
招聘原则及方式
按照“公开、平等、竞争、择优”和注重身体素质原则，实行公开招聘，择优聘用。
招聘职位及名额
(一)警务辅助人员职位:特巡警大队辅警23名,限男性。
(二)交通运输行政执法辅助人员职位：行政执法辅助人员5名(其中男性4名，女性1名)。
招聘范围
面向丹巴县户籍(截止6月17日前取得丹巴县户籍)，具有大专及以上文化人员。2024年应届毕业生，需提供由所在院校有关部门出具的学历证明原件，退役军人放宽至高中文化。
年龄要求：警务辅助人员年龄在18周岁至28周岁(即2006年6月17日至1996年6月16日期间出生);行政执法辅助人员年龄在18周岁以上至30周岁(即2006年6月17日至1994年6月16日期间出生)。
报考条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。
2.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。
3.口齿清楚;无残疾、驼背;无文身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无吸毒史;无其他不适合从事职位要求的疾病。
特殊要求
报考警务辅助人员职位的，身高需在170cm以上，体质指数正常(即测算方法为BMI=体重(kg)÷身高的平方，BMI指数18.5-24.9之间，可上下浮动20%)。
有下列情形之一的不得应聘
1.本人及家庭成员曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的。
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的。
5.曾被行政拘留、司法拘留的。
6.被开除公职、开除军籍的。
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的不得报考警务辅助人员职位。
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。
9.涉嫌违纪违法正在立案调查的。
10.国家规定的不适合的其他情形。
招聘方法及程序
报名
本次招聘报名采取现场报名方式进行，报考者须填报《丹巴县公开招聘警务辅助人员报名登记表》或《丹巴县公开招聘交通运输行政执法辅助人员报名登记表》(见附件)。报考人员只能选择其中一个职位报名。
1.报名时间：2024年6月17日—2024年6月21日(上午8:30-12：00，下午15：00-18：00)。
2.报名地点：丹巴县人力资源市场(五里牌新区南楼3楼)
3.报名所需资料：
《丹巴县公开招聘警务辅助人员报名登记表》或《丹巴县公开招聘交通运输行政执法辅助人员报名登记表》、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件2张(首页及本人页)、学历学位证书原件及复印件2张、学历在线验证报告。本人近期白底彩色电子照片，具有加分因素的报考人员，持相关证明材料原件和复印件及其他资质证书原件和复印件。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消其报考资格。
资格审查
报名时，由丹巴县人力资源和社会保障局、丹巴县公安局、丹巴县交通运输局交通运输执法大队负责对考生提供材料以及是否有吸毒史或重大案底、是否受过刑事处罚或治安管理处罚、体质指数等进行资格初审，并当场提出审查意见。初审合格者，予以报名。
资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格。
考试
报考警务辅助人员职位的，考试分为体能测试、笔试和面试，其中体能测试占45%，笔试占40%，面试占15%。报考行政辅助人员职位的，考试分为笔试、面试，笔试占60%,面试占40%。
1.体能测评(2024年6月28日上午8:30)
对象：警务辅助人员全体报名人员，开考比例为1：3,测评项目和标准：体能测评项目和标准参照国家人社部、公安部、公务员局联合印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。
测评项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。根据需要设体能测评成绩满分为100分。其中，10米×4往返跑占20分、纵跳摸高占20分，1000米跑占60分。体能测评结果分为合格与不合格，合格者得所占分值。
测评地点：三岔河烈士陵园
2.笔试(2024年6月29日上午9:00-10:30)
警务辅助人员笔试开考比例1：2;行政执法辅助人员笔试开考比例1：3。参加笔试报考者须持身份证、准考证参加考试。笔试成绩满分为100分，笔试结束后组织专门人员集中阅卷，并及时公布笔试成绩。参加笔试的考生于6月27日到丹巴县人力资源市场(五里牌新区南楼3楼)领取准考证。
3.面试(2024年6月29日下午)
根据体能测试和笔试成绩按比例折算后得分再加加分分值的总分数，按照招聘计划与总分数排名1：2比例，从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位总分数并列的，都进入面试。
(1)面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力，与报考职位的适应程度和实际工作经验等。
(2)对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定面试顺序，面试时，考生只报抽签号。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(3)面试时报考者须持本人身份证、准考证参加。面试结束后统一公布面试成绩和按比例折算后的考试总成绩。
笔试、面试地点：城区第一小学校。(章谷镇嘉绒步行街)
加分因素及分值
警务辅助人员加分因素：
(1)公安英烈、因公牺牲的民辅警的配偶、子女，折算后加1分;
(2)退役士兵，折算后加2分;
(3)县级以上人民政府表彰(表扬)的见义勇为积极分子和先进个人，折算后加1分;
(4)警察类或政法类院校毕业生，折算后加1分。
(5)有体育特长，曾代表县级及以上或州级行业部门组织的各类比赛获得奖励的，折算后加2分。
行政执法辅助人员加分因素：
(1)法学、交通规划类专业的报考人员，在其笔试成绩折合后加5分。
(2)县级以上人民政府表彰(表扬)的见义勇为积极分子和先进个人;烈士、省级及以上道德模范、见义勇为或因公牺牲人员的配偶、子女;退役士兵在其笔试成绩折合后加1分。
以上所有加分项目均在面试之前进行加分，计入笔试成绩折合后分值，确定进入面试人员。加分总分值累计不超过6分。
考试总成绩
警务辅助人员：体能成绩×45%+笔试成绩×40%+加分+面试成绩×15%=考试总成绩。
行政执法辅助人员：笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40%=考试总成绩。
体检
根据招聘名额1:1的比例，按考生总成绩从高到低依次确定进入体检人选，若与最后一名入围体检人员综合成绩相同的，则面试成绩高者进入体检。
体检时间：面试结束后五个工作日内，以公示或电话通知为准。参加体检人员持本人身份证和准考证到丹巴县人民医院四楼体检中心集中体检，费用自理。参加体检人员若对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
体检标准：体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
政审
对体检合格人员进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
公示
确定拟招聘人员后向社会公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议者，拟确定为聘用人员。
递补
体检不合格的，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延递补参加体检人数;政审不合格的，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延递补参加体检和政审;公示期间有反映，且查证属实的取消聘用资格，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延递补进行体检、政审和公示。
聘用审批及试用期
公示无异议的，确定为聘用对象，与丹巴县公安局或丹巴县交通运输执法大队签订劳动合同，首次劳动合同期三年，试用期二个月。如发生严重违纪违规或试用期结束考核不合格及其他不适宜继续聘用的情形，用人单位将与其解除聘用关系。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。
薪酬待遇
警务辅助人员：此次报考警务辅助人员与现有警务辅助人员薪资待遇一致。
行政执法辅助人员：与现有行政执法辅助人员薪资待遇一致(不享受住房公积金待遇)。
纪律监督
本次招聘工作中，严格执行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，并受县纪委监察委和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。县纪委监委监督电话：0836--3528718(丹巴县纪委党风政风监督室)。
其他事项
1.招聘中各环节动态内容，请应聘者自行关注信息发布平台(嘉绒步行街通知通告栏、“丹巴人力资源和社会保障局”微信公众号)，并务必保持通讯畅通。
2.整个招聘过程中凡发现应聘者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
3.此次考试不指定复习范围，不指定参考用书。
4.参照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格﹝2023﹞472号)、《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格﹝2023﹞473号)文件规定，应试人员缴纳笔试考务费50元;面试考务费80元。
5.本次报考中入围面试但未被聘用的人员纳入丹巴县警务辅助人员和交通行政执法辅助人员储备库，储备时效期为两年。警务辅助岗位和交通行政执法辅助岗位出现空缺时，仍符合《公告》规定招聘年龄条件的，可从储备库中按名次经考察后选补，按规定聘用上岗。
中共丹巴县纪律检查委员会
中共丹巴县委组织部
中共丹巴县委政法委
丹巴县公安局
丹巴县人力资源和社会保障局
丹巴县交通运输局交通运输执法大队
2024年6月13日
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