根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2024年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合我厅工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、专业测试

（一）准考证领取

请参加专业测试的考生持本人有效居民身份证原件和《专业测试通知书》，于7月19日下午2:30-5:00到安徽水利水电职业技术学院（合肥市东门合马路18号）图书馆一楼报告厅领取准考证。逾期未领取准考证，视为自动放弃专业测试资格。

（二）专业测试方式

专业测试采取结构化面试方式进行。参加专业测试的人数与招聘岗位计划数按照3:1的比例确定。面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、创新思维能力、应变能力以及仪表举止等。面试时间为每人15分钟，满分100分。面试成绩当场评定和公布。

（三）专业测试时间和地点

1.专业测试时间

专业测试时间定于2024年7月20日- 7月22日进行，具体时间为每天8:30-17:30。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

2.专业测试地点设在安徽水利水电职业技术学院，具体地点见专业测试准考证。

3.参加专业测试的顺序:分不同岗位，于专业测试当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试准考证和本人有效居民身份证（均为原件）。

（四）专业测试考官构成

根据招聘专业岗位，设立若干考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

（五）成绩合成

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

参加同一岗位专业测试的人员数等于或少于该岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省水利厅门户网站（http://slt.ah.gov.cn）公布。

（六）体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检由省水利厅会同各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）签约聘用

对体检、考察合格者，由招聘单位确定为拟聘人员，在安徽省水利厅门户网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，经省水利厅审查，报省人力资源和社会保障厅审批。根据国家和省有关文件规定，招聘单位与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

二、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省水利厅人事处按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体组织实施，省纪委监委驻省水利厅纪检监察组全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:0551-62128408 监督电话:0551-62128092

2024年6月18日