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武汉临空港物业管理有限公司市场化选聘职业经理人招聘公告

一、企业简介

武汉临空港物业管理有限公司(以下简称“物业公司”是区服投集团下属全资子公司,成立于2021年8月24日。公司立足城市治理与区域资源价值提升需要,致力于打造系统性现代城市物业服务。成立以来,承接服务运营的业态呈现多元化发展趋势,即涵盖了公建项目也包含了住宅项目。目前随着物业公司业务体量的不断扩张发展,规范化物业服务体系的搭建和高质量服务运营标准的规范,成为物业公司迫在眉睫需要推进的工作,也是物业服务市场化转型的首要工作内容。

为促进物业公司可持续高质量发展、掌握物业服务市场化转型主动权,经研究决定,面向社会选聘技术总监1名。

二、招聘岗位及人数

技术总监 1名

三、岗位职责

(一)在物业公司总经理的领导下,负责公司服务、经营、管理工作;

(二)遵守国家有关法律、法规,按照“物业管理条例”及有关物业管理规定,组织开展各项物业管理工作;

(三)完成公司下达的市场开发、新签合同、主营收入、利润等各项经济和管理指标;

(四)负责公司市场开拓、市场营销、项目谈判、合同签署;

(五)负责项目部,并下达项目经济指标,组织实施;

(六)组织编制公司年度营销和重点工作计划,并组织实施;

(七)负责公司内部管理机构设置、人员调配、配置及管理;

(八)负责拓展和维护客户关系;

(九)负责整合社会资源(紧密层、普通层作业队伍),确保项目需求;

(十)负责协调公司与公司总部和其它分(子)公司关系;

(十一)完成公司总经理交办的其他工作。

四、任职基本条件

(一)坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(二)具有强烈的创新意识,勇于变革、开拓进取,工作业绩突出,熟悉现代企业管理,具有较强的组织协调能力和应对复杂突发问题的能力;

(三)有专业思维、专业素养、懂经营、会管理,注重团结协作,能够调动各方面积极性;

(四)身体健康,具有胜任本职工作的体力和精力。

五、任职资格

(一)应聘人员应当具备下列条件(详见东人社〔2024〕1号文):

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有岗位所需的专业、技能条件或从业资质;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6、岗位所要求的其他条件。

(二)学历要求:职前大学本科及以上学历;

(三)年龄要求:40岁以下;

(四)职业资格要求:需取得物业管理师及以上职业资格证书以及物业项目经理证;

(五)工作经历要求:5年及以上物业公司工作经历,3年及以上物业公司项目经理等工作经历以及多项目运营经验(独立操盘过40万方以上管理面积),国内知名物业企业背景工作经验。具备住宅物业全生命周期运营经验、公建写字楼物业管理经验、市政物业管理经验、产业园区物业管理经验、物流园区物业管理经验等至少三项以上,并具备100人以上团队管理经验。

(六)有下列情形之一的人员不得应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人、在校学生;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

六、选聘流程

(一)在线报名

请应聘人员于即日起至2024年6月21日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按要求完整填写个人信息,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,上传岗位所需证件:毕业证、学位证、物业管理师及以上职业资格证书、物业项目经理证)。应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘或录用资格。

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(二)人选确定

通过简历筛选、资格审查、面试、决策录用、背调及体检等环节,择优确定录用人选。

请应聘人员确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,选聘各环节相关事宜将通过短信、邮件、电话等方式通知,未通过人员不再另行通知。

七、管理及待遇

物业公司技术总监按职业经理人管理。

(一)管理方式

由公司与受聘人选签订聘任合同,签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制,每届任期3年,劳动合同期限与聘任合同一致。经考核,符合退出条件的解除劳动关系退出公司。

(二)薪酬待遇

采取协议工资制,薪酬待遇按相关规定执行,薪酬结构包括工资、绩效、奖金、加班费、五险一金等一切劳动报酬及伙食费、工会福利等。

八、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话:027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

武汉临空港物业管理有限公司

2024年6月

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