一、招聘原则坚持“公平、公正、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试、面试相结合的方法，公开报名，严格考核，择优录取。

二、招聘岗位和职责

1.招商服务岗

岗位职责：（1）招商服务岗主要负责梳理并反馈国家、自治区、市级的招商引资优惠政策，协助起草并落实园区相关优惠政策。协助拟定并实施园区整体招商计划，建立园区招商项目库，完成园区年度招商引资工作任务目标。协助开展招商引资政策解释、咨询服务工作；协助推进落实藏文化、文旅产业、出口基地、文化和科技融合发展等工作任务目标及相关政策；负责协助对招商引资、重大项目、限上规上企业的税务、金融、法律、市场相关登记、变更、注销及银行开户、社会保险等业务的咨询代办工作；负责协助拟定并实施企业考核评价工作；负责收集企业上报资料和审核工作；负责“双创”工作目标任务，引进大学生创业企业并引导孵化“双创”企业成长；承办领导交办的其他工作事项。

2.数据统计岗

岗位职责：数据统计岗主要负责协助上级单位对GDP、投资（固投和招商到位资金)、社零、对外贸易、文化产值、旅游收入等数据统计工作。指导和协助企业统计上报工作；负责协助组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查工作；负责协助对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析；承办领导交办的其他工作事项。

三、招聘条件

1. 应聘人员应具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，反对民族分裂，维护祖国统一。

（2）身心健康，五官端正，品行端正，责任心强，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识。

（3）大学本科及以上学历。

（4）年龄35岁及以下（出生日期1988年11月1日以后出生）。

（5）具有1年以上工作经验，同等条件下中共党员优先录用。

（6）有在发改委、商务局、统计局、文化局、旅发委中任意一个部门有工作经验者优先。

（7）招录后须服从统一调配。

2. 有下列情形之一，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的或者被开除中国共产党党籍的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政务处分的。

（5）个人有执业和信用等不良记录的。

（6）其他不符合法律法规规定招聘要求的。

四、报名时间及方式

1.报名方式：采取线上、线下报名投递的方式进行。

2.报名截止时间：2024年2月4日 18:00。

五、招考组织

1.资格审查：经审查通过，由西藏南城人力资源管理有限公司通知符合条件人员参加笔试。

2.审查通过后再进行笔试。

3.笔试及格人员进入面试。

4.政审：由个人户籍所在地村（居）委会意见和公安部门政审后，提交政审资料。

5.体检：体检参照公务员、事业单位录用体检规定，由个人在所在地三甲医院自行进行体检，并出具体检报告。

六、聘用管理及待遇

1.签订合同：被聘用人员须按照西藏南城人力资源管理有限公司通知的时间报到。超过报到时间的，取消其聘用资格。试用期满考核合格后甲乙双方按《劳动合同法》相关规定签订聘用合同。聘用期满，按照聘用合同约定办理续聘或解聘工作。

2.工作要求：聘用期内，聘用人员须严格遵守管理制度。

3.纪律要求：聘用人员须签订保密协议等，严格按照要求开展工作，如若违反移交相关部门处理。

4.薪酬待遇：实行“基础月薪+月度绩效”的薪酬体系，月工资1万+，薪资按月发放，享有休假包干经费、“五险一金”、绩效奖励、通讯补助、伙食补助、住房补助等；试用期期间缴纳“五险”，签订聘用合同后缴纳“五险一金”。

5.责任界定：签订合同后因聘用人员原因违约解除合同的，给用人单位造成损失的，应赔偿其损失。

6.休假待遇：聘用人员按工作安排每年休假30天(含路途时间)，享受国家法定节假日。

此招聘公告最终解释权归西藏南城人力资源管理有限公司所有

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联系人：德庆

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