| 信息项目 | 信息内容 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘单位 | 心理与认知科学学院吴思老师课题组 | ||
| 招聘岗位 | 科研助理 | ||
| 岗位类别 | 专技 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1 人 |
| 岗位职责 | 协助课题负责人的科研工作； 负责认知大模型的认知功能评估； 探究生成式模型中记忆问题对泛化能力的影响，并着重关注大语言模型和AI文生图模型这两类代表性生成模型。旨在(1) 解释大语言模型和AI文生图模型的行为； (2)在理论层面上探索参数量与泛化能力之间的关系；(3)揭示生成模型中的记忆问题如何影响泛化能力，进而提出新的泛化能力度量方法。通过以上研究，希望对智能本质有更深入理解，并可以帮助设计更智能的模型。 | ||
| 应聘条件 | 本科及以上学历，具有数学、物理学、计算机、神经科学、心理学等方面的研究背景，鼓励具备心理学与人工智能交叉背景的同学申请； 能与团队成员合作，具有高度的责任心和上进心，工作积极主动，对科研具有浓厚的兴趣； 具备出色的数理基础、编程能力以及良好的英文读写能力，有大模型训练经历、认知心理学背景者优先。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发xiayan1213@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘科研助理”； 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 | ||
| 应聘材料 | 有意申请该职位的人员请将个人简历、身份证、学历证明、已发表文章或授权专利、获奖等其他可作为个人能力证明的支撑材料，发送至xiayan1213@pku.edu.cn，邮件主题: “姓名+应聘科研助理”。 | ||
| 联系方式 | xiayan1213@pku.edu.cn | ||
| 备注说明 | 无 | ||
| 发布日期 | 2024年07月01日 | ||
| 截止日期 | 2024年07月09日 | ||
2024-07-01