为进一步充实法院队伍力量，优化队伍专业素质结构，根据《黑龙江省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》的规定，结合我院工作实际，决定公开招聘1名聘用制书记员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
聘用制书记员1名。
二、报名资格
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.具有大专及以上学历，专业不限;
4.18周岁以上、30周岁以下(1993年7月至2006年7月期间出生);
5.要求熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.本人无任何违法违纪犯罪记录、失信记录或不良行为，家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动;
8.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.被人民法院列为失信被执行人的;
6.在其他单位兼职的;
7.统招、全日制在校学生;
8.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对调出有其他限制性规定的;
9.聘用制书记员的父母、配偶担任佳木斯市东风区人民法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的;或在佳木斯市东风区人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;
10.有其他不适宜在人民法院工作情形的。
三、报名程序
(一)报名时间
2024年7月8日-2024年7月10日。
(二)报名方式
此次报名分为现场报名或邮箱上传材料报名两种方式。报名地点及邮箱：佳木斯市东风区人民法院301政治部;dfqfyzgk@163.com，报名材料缺少任何一项均视为自动放弃报名资格。
(三)报名材料
现场报名需携带材料(邮箱上传所需报名材料)：
1.《东风区人民法院公开招聘工作人员报名表》(报名表可现场领取并填写);
2.两张1寸证件照片;
3.毕业证原件及复印件1份;
4.学位证原件及复印件1份;
5.身份证原件及复印件1份。
(四)其他
报考者可通过微信公众号(佳木斯市东风区人民法院);佳木斯市东风区法院网(http://jmsdf.hljcourt.gov.cn/)下载《报名登记表》，查阅招考岗位、招考人数、报名条件、考试类别、报考资格、资格审核等。报考者对招考计划中招考岗位、报名条件、报名方式、专业、学历等信息需要咨询时，请与招聘单位联系。咨询电话：0454-8839310。
四、资格审核
政治部2024年7月8日-2024年7月10日工作时间内(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)现场对报名者进行报名资格审核。资格审查将贯穿招考工作全程，如在招考过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格，造成的后果由报考者自负。
五、领取笔试准考证
请考生携带本人身份证件，并保持联系方式通讯畅通，在佳木斯市光复东路893号佳木斯市东风区人民法院领取笔试准考证，未领取笔试准考证的考生视为自动放弃。
六、考试内容
考试分为笔试、面试、打字技能测试。笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的50%。考试不指定参考用书，采用闭卷考试方式。
(一)笔试
笔试时间：具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。
笔试内容：法律常识、时事政治和文字综合能力。
(二)微机打字技能测试
根据笔试成绩从高到低按照招考职位计划录用人数1:3的比例确定进入微机打字技能测试的人员。微机打字技能测试为计算机文字速录考试，考试形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。考试中只打录音中的汉字，不打标点符号，测试进行两次，取成绩较高的一次。微机打字测试合格标准为平均每分钟正确录入汉字70字以上(含70字)，未达到此标准考生取消面试资格。视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
(三)面试
面试资格：笔试和打字技能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员，请考生保持联系方式畅通。
面试内容及成绩：原则上采取结构化面试方式，主要考察考生相关专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。
(四)其他要求
若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入下一项测试。
七、体检和考察
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招考职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考察人员。若考试总成绩相同，依次按1.学历层次高的;2.微机打字技能测试成绩高的;3.所学专业为法律或法学专业的顺序确定人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生本人负担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准，在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。体检不合格的，不得确定为考察对象。
考察工作由法院政治部组织实施，考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。考察不合格的不予聘用。
八、公示和聘用
体检和考察结束后，根据考试成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员，并在网上对名单进行公示。公示内容包括拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，我院与拟招聘人员签订劳动合同，办理相关手续，最低服务年限为两年(含试用期3个月)。试用期满后，经考核合格的聘为聘用制人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续订劳动合同。
九、关于聘用递补
通过笔试、微机打字技能测试进入面试但未被录取人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招聘岗位有所空缺，可优先考虑对其进行录用递补。
十、工资福利
(一)工资待遇。聘用制人员所需经费由省财政列入单位年度预算予以统筹保障。
(二)社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按照规定比例分担。
十一、相关事项提醒
(一)涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘法院联系。(工作时间：上午8:30—11:30、下午13:30—17:00)
(二)考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，及时关注邮箱信息，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
(三)在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
附件：《东风区人民法院公开招聘工作人员报名表》
https://kdocs.cn/l/chL7SpKU2v2v
佳木斯市东风区人民法院
2024年7月4日