一、招聘岗位与待遇

本次招聘岗位为“环境学院综合秘书岗”1名。由派遣公司与受聘人员签订聘用合同，相关待遇按学校规定执行，并按规定办理社会保险。

二、招聘条件

1.全日制本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下，同等条件下，党员优先。

2.身体健康，思想政治素质好，有良好的团队精神和奉献精神。

3.具有履行本岗位职责的知识水平、业务技能。

4.具有良好的沟通、协调能力及计算机操作能力。

5.热爱行政管理工作，责任心强，工作认真细致，服从领导安排，有较强的服务意识。

6.具备岗位所需要的其他条件。

三、岗位职责

1.学院各类人才考核组织实施，人才招聘全流程组织、报编、入职等工作，学院教师年度考核、聘期考核组织实施。预算编制工作、经费报销管理，学院各类津贴发放、结算。

2.协助落实院专业建设、教研项目等相关的具体工作；做好教学计划（教学日历）制定工作；协助落实二级督导工作；落实实践教学管理与信息维护工作；统计核对实践教学工作量；做好学科技能竞赛等相关工作；做好实践教学管理系统运行维护工作；完成数据采集相关工作。组织各类教改项目申报、检查及管理；积极开展教育教学改革与研究工作。

3.协助学院行政秘书、教学秘书开展工作，入职后视情况将做分工调整。

4.完成学院领导交办的其他工作。

四、报名流程

1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江水利水电学院编外工作人员应聘报名表》（见附件），并将报名表发送至招聘邮箱835333006@qq.com，电子邮件主题为“应聘秘书**专业+**学历+姓名”，报名时间截至2024年7月10日16:00。

2.相关学院组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供身份证、各类证书、最高学历（学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学历认证报告》）和职称证书等原件（交复印件备查）及其他证明材料。具体面试安排另行通知。

3.按相关规定进行体检。

五、聘用

面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员，报学校人事处审核备案。

聘用人员与派遣公司签订聘用合同，试用期为6个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期为3年，具体时间以聘用合同为准。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，可在工作日向环境学院咨询，咨询电话：18205810257（钱老师）。

人事处

2024年7月8日