为进一步提升民兵工作绩效，根据工作需要和有关规定，徐闻县现面向社会公开招聘2名专职民兵教练员（男女不限）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘2名教练员，主要负责民兵训练、预定新兵役前教育、学生军训以及地方党政机关、事业团体国防教育和训练等任务，协助军事机关处理日常业务工作。

二、招聘条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.有2年以上服役经历的退役军人；

3.高中以上学历，年龄为20周岁至35周岁（有部队教导队任职经历、教学工作经验特别优秀的，年龄可适当放宽）；

4.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；

5.能够胜任机关业务处理和值班执勤等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）优先条件(需提供相关佐证材料）

1.政治面貌为中共正式党员（或预备党员）的；

2.具有全日制本科学历以上的；

3.具有部队班长(含）以上任职经历的，或具有会计专业任职经历（相关证书)的，或具有宣传媒体任职经历（写作专长）的，或熟悉党务知识相关工作的；

4.参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒、全国或全军范围大阅兵或有立功受奖记录的；

5.参加旅团级以上军事比武取得名次或被旅团级以上单位评为优秀“四会教练员”的。

（三）不符合报名或聘用条件的情形

1.受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.不能通过政治考核的；

3.在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违纪行为的；

4.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、公开招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政治考核、录用等程序进行。

（一）报名

网上报名时间截至：2024年7月31日

网上报名网址：https://jsj.top/f/hItOL4

现场核实时间：2024年8月1日至2024年8月4日（以电话通知为准）

现场核实地点：徐闻县红旗一路129号（县人民武装部院内）。

所需材料：携带本人身份证、户口本、学历证书（专科以上学历的还需提供教育部学籍在线验证报告）、退伍证等原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张、党组织所在地或单位开具的组织关系证明、立功受奖证书和登记表复印件等材料。

联系方式：0759-4852731、0759-3268680

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，徐闻县人武部资格审查小组对报名人员有关证件和材料进行审查，审查合格的方能进入下一环节，对不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（三）考试

考试采取理论测试、技能测试、体能测试和面试相结合的方式进行，各个项目满分均为100分。总成绩由4个项目得分加权计算，理论测试占25%、技能测试占25%，体能测试占20%，面试占30%。考试时间和评分细则另行通知。

1.理论测试：

（1）计算机基本操作（国家计算机一级考试内容）。

（2）技能测试：

考核成绩按照新版发的中国人民解放军《民兵训练大纲》进行评判。进行教学法考核（四会教学，即会讲、会教、会示范、会做思想工作；需自备教案，教案的编写质量作为考核评分依据之一）。

（3）体能测试：

考核成绩按照《中国人民解放军军事体育训练大纲》进行评判，主要考核报考人员3000米跑、引体向上（曲臂悬垂）、仰卧起坐、30米*2蛇形跑。

（4）面试：

所有考生已考项目得分加权计算后，按1:3确定入围面试人员，不足比例按实际人数确定。面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分，满分100分。面试合格分数为60分，面试合格者方能进入体检。

（四）组织体检

体格项目和标准参照企事业单位入职体检标准执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可从面试和考试总成绩从高到低依次等额递补。

（五）政治考核

体检合格后，参照征兵政治考核要求组织政治考核。

（六）录用

对拟聘用人员公示5天，公示期间有问题反映，经认定影响聘用的，取消该人选资格；经公示期无异议的，按有关规定签订劳动合同，招考部门每年对受聘人员进行考核，考核不合格的解除聘用合同（合同1年1签，试用期为1个月，自报到之日起计算）。

四、薪资待遇

（一）薪酬

专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险”，月薪约4600元（含单位及个人需缴纳的“五险”费用、伙食费）。

（二）食宿及服装

县人武部统一提供就餐（须按伙食费标准缴纳伙食费）；根据工作需要提供迷彩服，离职后收回；不提供住宿（有临时休息房，可供午休）。

（三）休假

带薪年假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

五、注意事项

（一）网上报名后的参聘人员按通知到现场进行信息核实，无需交纳任何费用；

（二）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为，一律按照相关规定处理；

（三）参聘人员保持手机通讯畅通，因参聘人员个人原因联络不上所产生的后果，由其本人承担；