因工作需要，平湖市应急管理局决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名。

01用工形式

本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖市应急管理局指挥中心工作。

02招聘范围和对象

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有平湖市常住户口的人员，男性年龄在40周岁以下(即1983年7月29日至2006年7月29日期间出生)，女性年龄在35周岁以下(即1988年7月29日至2006年7月29日期间出生)。

03招聘条件

04招聘程序

(一)报名

报名时间：2024年7月29日至2024年8月5日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

报名地点：平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)。

报名材料：应聘人员需填写《平湖市应急管理局劳务派遣制工作人员应聘报名表》、身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，1寸免冠彩色照片1张及岗位所需的其他材料。具备1年以上安全生产管理工作经验，需提供镇级以上应急管理部门出具的证明材料;注册安全工程师资质需提供证书原件及复印件。

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)资格审查

经审核符合报名资格条件的，发放准考证。

(三)考试形式

同一岗位符合条件的报考人数低于20人(含20人)的，采用直接面试的考试形式;凡符合条件的报考人数超过20人的，采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试满分均为100分。

总成绩计算方式：

采用直接面试考试形式的，面试成绩即总成绩。

采用笔试加面试考试形式的，笔试后，从高分到低分按招考计划人数1：5的比例确定面试对象。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

2.面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。

3.应聘人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。应聘人员凭身份证、准考证参加考试。笔试、面试时间、地点另行通知。

05体检、考察、录用

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

报名咨询(仅工作日)联系人：

平湖市保安服务有限公司

胡女士 0573-85150060

平湖市应急管理局

朱先生 0573-85631575