一、单位简介

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委，2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年被列为浙江省首批五所重点建设高校之一。

计算机学院位于下沙主校区、比邻月牙湖、环境优美，校区所在区域商业、医疗、交通发达便利，乘地铁可直达杭州东站、萧山机场等交通枢纽。学院现有 “计算机科学与技术”和“软件工程”2个本科专业，拥有“计算机科学与技术”一级学科博士学位点、博士后科研流动站以及“军用软件国防特色学科”。在教育部第五轮学科评估中实现新的突破，计算机学科ESI全球排名2.18‰。

学院拥有国家级教学示范中心、国家级国际科技合作基地、111引智基地、教育部、工信部以及浙江省重点实验室等21个教学科研平台。拥有一支结构合理、具有较高学术水平与研究能力的学科梯队，现有教职工190余人，专任教师150余人，其中博士生导师35人、教授43人、副教授69人、具有博士学位教师137人。学院拥有共享院士1人，国家级人才7人次，省级人才40人次。学院2位教师任教育部教指委委员，8位任国家重点研发和重大专项首席科学家，2位教授入选全球“高被引科学家”，10余位教师任TNNLS、TCSVT等TOP期刊的副主编、编委。近5年来，学院发展迅速，围绕人工智能、计算机存储、高性能计算、工业软件、智慧健康、脑机接口等计算机基础和前沿交叉领域，开展拔尖人才培养、一流师资队伍建设、前沿科学研究、高效社会服务及高水平国际合作交流，取得一系列成果。新增主持国家科技进步二等奖1项、国家教学成果奖1项、国家级科研平台1个；新增省自然科学一等奖1项，省科技进步一等奖2项，省部级科研平台5个；新增主持国家级科研项目130余项（其中重点重大30项，千万级以上5项）。年实到科研经费过亿。

学院现有在读本科生2000余人，研究生近1300人（其中博士生111人）。学科竞赛成绩近5年列全国高校前14名，ACM国际大学生程序设计竞赛（ICPC）亚太赛获奖综合分数全国高校排名平均第10名，连续8次进入ACM ICPC全球总决赛。并在 “互联网+”全国大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“数学建模”、“电子设计”、“全国嵌入式系统竞赛”等国内外学科竞赛中连创佳绩。学院位列华为、海康、字节、阿里等知名企业选拔人才的首选高校方阵，并培育4家独角兽及准独角兽企业。因学院发展需要，现对外招聘三名非事业编制工作人员。

二、岗位基本情况及应聘条件

岗位（一）名称：科研助理

1.岗位类型：管理

2.招聘人数：1人

3.岗位职责：

1）负责协助科研人员对对各类科研项目进行管理，确保项目按照学校和上级部门的要求进行。

2）整理科研相关的文档、数据和资料，并进行分类、归档。同时，负责收集和整理学术资料，为科研团队提供信息支持。

3）协助将科研成果转化为实际应用，与相关企业或机构进行合作交流，促进产学研一体化发展。

4）协助管理实验室的日常运作，包括实验室安全、设备维护和实验室材料管理等。确保实验室环境整洁、安全。

5）完成学校和上级部门交代的其他相关工作任务。

4. 招聘条件：

1）遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导；

2）热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神；

3）身心健康，综合素质好，专业背景和技能等符合高校建设要求；

4）硕士或博士研究生，有研发项目管理和团队管理经验。

5）符合具体岗位要求的其他条件。

岗位（二）名称：人工智能专家

1.岗位类型：技术岗

2.招聘人数：2人

3.岗位职责：

1）人工智能技术研究与开发。进行人工智能技术的研究与开发。这包括对机器学习、深度学习、自然语言处理等领域的前沿技术进行深入了解，并将其应用于实际项目中。不断提升自己的技术水平，关注领域内最新的研究成果，并将其转化为具体的实践项目。

2) 人工智能系统设计与优化。负责完成人工智能系统的设计与优化工作。这包括对系统的整体架构进行设计，选择适合的算法模型，并据此开发相应的软件或硬件系统。同时，持续对系统进行优化调整，以提高系统的性能和精确度。

3) 数据处理与模型训练。处理大量的数据。负责构建适当的数据集，进行数据的清洗和预处理工作，以确保数据的质量和可用性。在此基础上，进行模型的训练与调试，通过学习和反馈优化算法模型的性能。

4）解决复杂问题与项目管理。具备深厚的技术功底，拥有解决问题的能力。能有效地应对项目中遇到的各种挑战和困难，寻找切实可行的解决方案。此外，需要具备良好的项目管理能力，负责制定项目计划、分配任务和监督团队进展。

5）与团队合作与知识分享。需要与团队成员密切合作，共同完成项目任务。需要与软件工程师、数据科学家、业务人员等各个岗位之间进行有效沟通和协调。此外，需要与行业内的同行进行知识分享，参与学术会议或论坛，与其他专家一同推动人工智能领域的发展。

4.招聘条件：

1）遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导；

2）热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神；

3）计算机相关专业大学本科及以上学历，5年以上软件研发经验，2年以上AI领域管理经验；

4）深入理解分布式软件架构思想，能够根据业务场景进行技术选型决策，如负载均衡、弹性扩容、微服务、分布式缓存、消息中间件、RPC框架等；

5）熟悉TensorFlow、Pytorch、MXNet、Caffe其中至少两个深度学习算法框架，了解各类算法优缺点，了解推理引擎实现逻辑；

6）熟悉算法模型构建流程、优化方案、架构体系，有过从0到1构建AI模型的经验；

7）优秀的沟通协作和执行能力，并拥有强烈的责任心，优秀的分析和解决问题能力，抗压能力强，具有较强的自我驱动力；

8）有人工智能平台类项目实际操盘经验者优先（硬性要求）。

三、报名方式

报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”（详见附件），并通过电子邮件方式发送至E-mail：songy@hdu.edu.cn。其他相关信息请浏览学校人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn/。

四、聘用形式及待遇

报名截止时间为2024年2月29日16:00；初审通过后，面试相关事宜将另行通知。本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2024年4月1日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用，将按照国家和学校有关规定签定劳务派遣合同，工资待遇按学校相关规定执行。

五、联系方式

联系人：宋杨老师

联系电话：18601250010

邮箱：songy@hdu.edu.cn

地址：杭州市钱塘区白杨街道2号大街1158号杭州电子科技大学计算机学院办公室（邮编：310018）