为进一步加强学校干部选拔任用管理工作，创新选人用人机制，坚持公平、公开、公正、任人唯贤、德才兼备和民主集中制的原则，让能力强、有实绩、群众公认、作风正派的同志担任学校中层干部，根据长沙市教育局《长沙市教育局直属单位中层领导干部选任和管理办法》等文件精神，结合我校实际，学校决定开展我校中层岗位民主推荐工作，特制定以下工作方案。

一、指导思想

认真贯彻干部队伍四化方针和德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽选人用人渠道，优化中层干部队伍结构，激活中层干部队伍活力，促使优秀人才脱颖而出。

二、岗位设置

中层副职2人（科技创新中心主任1人、心理发展中心主任1人）

三、任职条件和资格

1.具有履行职责所需要的政治理论水平；坚决贯彻执行党的路线方针政策；有强烈的事业心和责任感，团结同志、联系群众、清正廉洁、吃苦耐劳。

2.掌握中学教育教学和管理的基本规律，具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验。能认真贯彻上级和学校工作意见，并能结合实际创造性地开展工作，具有较强的执行力，工作实绩突出。

3.取得事业编制4年以上（含4年），且在我校区（含长郡集团）工作3年（含）以上。

4.应当具有大学本科及以上文化程度。

5.年富力强、身体健康，年龄不超过45岁。

6.近三年年度考核为称职以上。无干部任免一票否决条件。

以上计算时间截至2024年8月21日。

四、方法步骤

1.宣传发动

（1）将方案在校园网及公示栏内向全校公告。

（2）自荐与推荐：竞聘者可通过个人自荐或组织推荐（需征得被推荐人同意），按要求填写报名登记表。经党委资格审查后产生。

（3）8月21日起填写《长郡梅溪湖中学中层干部申报（报名）表》发送到邮箱353879080@qq.com，8月24日17：30截止。联系人：欧鹏

2.竞聘演讲，民主推荐

8月29日下午16:00召开教代会，进行民主推荐。会议由下列人员参加：行政干部、教代会代表。符合任职条件和资格的竞聘者在会上进行竞聘演讲，不设定演讲题目，演讲时间为3—5分钟。由与会者按岗位职数1:1比例进行民主推荐。

3.组织考察

党委对竞聘演讲、民主推荐入围人选采取查阅干部档案、个别谈话等方法，深入了解情况。

4.党委研究

召开党委会，根据民主推荐和组织考察情况，确定拟任职人选。

5.任前公示

学校公示接受群众监督。

6.任职备案

报市教育局组织处备案。

7.发文聘任

审批备案后，单位发文聘任，试用期一年。

五、纪律要求

在干部选拔任用工作过程中，参与者和组织实施者都必须讲党性、讲原则，严守组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。凡有违纪违规行为，一经发现取消选拔资格，并视情况给予纪律处分。

六、组织实施

1.干部选拔任用工作在党委会的统一领导下进行并具体组织实施，纪委负责监督。

2.凡符合条件人员的配偶及相关人员回避。

3.未尽事宜由学校党委根据相关规定另行研究。

中共长沙市长郡梅溪湖中学委员会

2024年8月21日