根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员实施方案》，结合学院成为人员总量管理试点单位的实际，经学院研究决定，将使用人员总量控制数开展2022年公开招聘工作人员工作。现就面试相关事宜公告如下：

一、入围面试人选的确定

笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1：3比例的在最低合格分数线以上人员全部进入面试。入围面试人员名单已于笔试后公布。

二、资格复审及准考证发放

面试的考生须进行资格条件复审。请考生于1月16日8:30-12:00到学院博雅楼（第五教学楼）511 教室进行资格复审，从学院东校区北门进入。

资格复审携带材料，按2022年10月18日发布的《河北建材职业技术学院关于2022年公开招聘工作人员资格审查的通知》要求提交复审材料（除身份证、学历学位证书外，其余材料核验后不再退返）。

复审合格的，发放《准考证》。未在指定时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试。

三、面试时间和地点

面试于2024年1月17日分时间段进行。考生具体面试时间于资格复审通过后，登录（http://rscf.hbjcxy.com）进行查询确认。具体考场分布详见当天考场导引图。

四、面试内容和要求

面试包括心理测试、试讲和岗位适应性评价。

心理测试采取手机线上作答，手机端入口及心理测试注意事项将于面试当天下发。不参加心理测试环节的应聘人员视为自动放弃面试资格。

试讲和岗位适应性评价按2022年10月26日发布的《河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员笔试和面试的通知》要求准备。

所有参加面试人员进行自我介绍，时间2分钟，不计分数；教师、辅导员岗位面试人员进行试讲，时间18分钟；所有参加面试人员进行岗位适应性评价，时间10分钟。

五、评分方法

面试满分100分，最低合格分数线60分。教师岗、辅导员岗的试讲分值为50分、岗位适应性评价分值为50分，其余岗位仅参加岗位适应性评价考试，分值100分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

超过3个评委（不含3个）每人打分低于60分的，或平均分低于60分，面试视为未通过。

成绩当天在学院网站(www.hbjcxy.com)公布。

六、注意事项

（一）考生须于规定的时间到场。心理测试开始15分钟后，未到场的考生取消面试资格。

（二）考生在面试过程中，不得透露本人或亲友姓名、籍贯、年龄、曾就读学校、工作单位、家庭情况、准考证号等识别性较高的信息或可能影响评委公正评价的个人信息，否则认定为违规，取消面试成绩。

（三）考生在面试过程中如出现教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》中规定情形的，或有不正当言论，违反“红七条”、教师师德失范行为负面清单等情形的，取消考试成绩。

（四）为确保面试有序进行，请参加面试的考生于2023年1月12日12：00前将“本人姓名、联系方式及确认参加考试”内容发送至咨询邮箱。

咨询电话：0335-8070210（河北建材职业技术学院人事处）。

咨询邮箱：hbjcrsc@163.com。

监督电话：0335-8070068（河北建材职业技术学院纪委办公室）。

河北建材职业技术学院

2024年1月10日