2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员报名情况统计6.12.xls

因考生短时间内大量登录报名系统，出现网络拥堵情况，造成部分考生无法在正常时间内报名。因此，经研究，决定将2024年5月31日发布的《2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》

根据《2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》，现将2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员有关事项公告如下：一、笔试成绩查询网址http://bm.

根据《2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》，现将2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员现场资格复审有关事项公告如下：一、时间：2024年7月18

根据《2024年济南公共资源交易中心引进急需紧缺专业人才公告》等有关规定，经报名、面谈、面试、考察、体检等程序，确定了济南公共资源交易中心引进急需紧缺专业人才拟聘用人员名单（见附件），现予以公示。公示

按照《2024年济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章》，本次笔试设定合格分数线60分。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试

按照《2024年济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章》，本次笔试设定合格分数线60分。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试

按照《2024年济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章》，本次笔试设定合格分数线60分。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试

根据《2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》要求，因放弃或取消面试资格造成的空缺，从同一岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，成绩相同的一并递补。经前期资

按照《2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》规定，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，