浙江省现代纺织技术创新中心(以下简称中心)于10月8日对外公开发布全职行政人员招聘公告。因应聘简历众多，中心根据各岗位职能要求和公开聘任条件对应聘简历进行初筛并确定入围人员。现就具体综合考核通知如下：

一

考核通知

入围综合考核人员中心将于2024年11月4日以短信形式通知本人，并确认复核个人相关信息和准考证发送等相关事宜。未入围综合考核的人员，中心不再另行通知。

二

考核办法和程序

综合考核采用笔试和面试相结合的方式，笔试按40%、面试按60%计入总成绩，笔试和面试满分均为100分。

(一)

笔试

主要考察个人综合能力、综合素养、思想作风、文字表达能力等相关内容，不指定具体参考书籍或资料。

1、考试签到时间：2024年11月9日8:30

2、考试时间：2024年11月9日9:00-11:00

3、考试地点：柯桥区越州大道958号浙江工业大学之江学院(详见准考证)

4、考试注意事项：参加考试人员请携带有效身份证、准考证和考试用笔;禁止携带手机及其它电子设备。

(二)

资格复审和面试

根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单，面试前先进行资格复审。

1、资格复审和面试时间、地点：另行通知

2、资格复审资料：

(1)本人二代身份证(有效期内)及正反面复印件;

(2)学历和学位证书及印复件(暂未获得学历学位证书的应届毕业生可提供就业推荐表或相关佐证，留学人员还需提供《留学回国人员证明》或教育部学历学位认证书);

(3)岗位要求的其它相关证书或证明材料。

本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

3、面试：主要考察岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、团结协作意识、分析与解决工作问题的能力和心理素质等综合素质和能力。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)

体检、考察、入职

1、根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。体检(费用自理，待正式入职后可申请补助)、考察意见以招聘单位认定意见为准。

2、体检、考察均合格的人员，经招聘单位审定后确定为拟聘人员并进行公示，应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

3、拟聘人员必须在招聘单位规定的时间内正式入职。非特殊原因逾期不能入职的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

三

联系咨询

人力资源部：0575-81163771

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