根据余杭区教育局关于进一步规范教育系统编外用工管理的若干规定(余教人[2012]61号)文件要求，结合学校实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外用工计划如下：一、招聘对象及基本

根据余杭区教育局关于进一步规范教育系统编外用工管理的若干规定(余教人[2012]61号)文件要求，结合学校实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外用工计划如下：一、招聘对象及基本

根据余杭区教育局关于进一步规范教育系统编外用工管理的若干规定(余教人[2012]61号)文件要求，结合学校实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外用工计划如下：一、招聘对象及基本

根据《杭州市临平区司法雇员用工管理办法(试行)》(临平人社发〔2023〕35号)等有关规定，为进一步推进区法院司法雇员队伍建设，结合区法院工作需要、队伍状况和岗位设置情况，拟招聘普通司法雇员，现将具体

杭州市拱墅区人民法院因工作需要，拟公开招聘辅助人员(编外劳务派遣合同制工作人员)13名，其中文员10人，驾驶员3人。一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的政治素质和道德品行，能够

一、招聘计划及岗位计划招聘执法辅助人员13名，具体岗位设置及男女比例设置详见附件1。二、招聘对象及条件1.具有中华人民共和国国籍，年龄应符合各岗位要求（执法辅助岗、工程岗35周岁及以下的应为1988年

桐庐县行政服务中心因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划编外用工工作人员2名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县行政服务中心公开招聘编外人员计划表》

因工作需要，杭州市临安区残疾人联合会面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：招聘计划及岗位本次公开招聘共1个岗位，共计划招聘编外工作人员1名，岗位类别为：窗口岗位。招聘范围、对象和条件1.

01招录时间即日起至4月30日02招录条件(一)性别及年龄条件：男性，年龄18—25周岁(1999年4月30日至2006年4月30日期间出生)，全日制专科以上学历人员、部队优秀退役士兵年龄放宽至28周

因工作需要，杭州市临平区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘1名消防文员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位用人单位杭州市临平区消防救援大队二、招聘岗位及条件岗位人数性别