为推进落实非诉纠纷解决机制建立，提升社会矛盾纠纷预防化解能力，实现从源头上减少诉讼增量，依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于坚持和发展新时代“枫桥经验”提升社会矛盾纠纷预防化解能力的意见》（中办发〔

为进一步优化社区警务机制，有效解决警力不足的现状，推动社会治理向基层下沉、服务一线，全面提升维护社会稳定的能力水平，根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》和《天水市公安机关警务辅助人员管理办法》，

根据《天水市2024年度第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》精神，经网上报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，确定王倩等19名同志（往届生）为拟引进人员，现予以公示，接受社会各界监督。如发现有影响引

根据《天水市2024年度第二批次引进急需紧缺和高层次人才公告》精神，为确保我县2024年度第二批次引进急需紧缺和高层次人才面试工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：一、基本原则清水县2024年度第二批次

根据《天水市2024年度第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》和《天水市2024年度第二批引进急需紧缺和高层次人才公告》精神，经网上报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，确定董露艳等26名第一批次引进

按照《天水市2025年度引进高层次和急需紧缺人才公告》（以下简称《公告》）精神和报名资格审核通过人数，清水县工业和信息化服务中心（G020101）和清水县现代农业产业园服务中心（G040101）2个岗

按照《天水市2025年度引进高层次和急需紧缺人才公告》（以下简称《公告》）精神和报名资格审核通过人数，清水县工业和信息化服务中心（G020101）和清水县现代农业产业园服务中心（G040101）2个岗

按照《天水市2025年度引进高层次和急需紧缺人才公告》（以下简称《公告》）精神和报名资格审核通过人数，清水县工业和信息化服务中心（G020101）和清水县现代农业产业园服务中心（G040101）2个岗

根据《天水市2025年度引进高层次和急需紧缺人才公告》精神，对清水县工业和信息化服务中心（G020101）、清水县现代农业产业园服务中心（G040101）两个岗位资格审核通过人员于2024年12月14

根据天水市人力资源和社会保障局《关于印发<天水市2024年事业单位公开招聘工作人员实施方案>的通知》（天人社发〔2024〕176号）精神，为确保我县2024年事业单位公开招聘工作人员面试工